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2026年深圳市信银企业服务有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任,它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度;聘任制通常用于专业技术职务等聘任方面,并非整体用人制度基础;选任制一般用于选举产生领导人员等特定岗位,也不是事业单位普遍的基础用人制度。所以应选聘用制。
2、法律规范生效时间若无明确规定,依照惯例应是()。
A.通过三个月后
B.批准之日
C.公布之日
D.公布三个月后
【答案】:C
【解析】法律规范生效时间若无明确规定,通常应自公布之日起生效。这是因为法律公布是使公众知晓法律内容的重要步骤,只有公布后,社会大众才能了解法律规定,从而遵守和执行。通过并不意味着法律能立即为公众所知悉,且规定通过三个月后生效并无普遍的惯例依据。而批准之日主要侧重于法律在内部程序上的认可环节,并非让公众知晓法律的关键节点,不能作为生效的惯常时间。公布三个月后生效也并非普遍遵循的惯例,缺乏广泛的适用性。所以依照惯例应该是公布之日。
3、人们饭后会感到困倦,其原因是()升高,抑制了人脑中维持清醒与警觉状态的神经元。
A.血压
B.血脂
C.血糖
D.血钾
【答案】:C
【解析】饭后困倦是因为进食后,碳水化合物等被分解为葡萄糖等糖类物质,使得血糖水平升高。血糖升高会促使胰腺分泌胰岛素,胰岛素会帮助细胞摄取葡萄糖供能,同时也会使色氨酸更多地进入大脑,色氨酸在大脑中会进一步转化为血清素,血清素具有镇静和放松的作用,从而抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元,导致人产生困倦感。而血压是血液在血管中流动时对血管壁产生的压力,饭后血压虽可能有一定波动但并非导致饭后困倦抑制清醒警觉神经元的原因;血脂是血浆中的中性脂肪和类脂的总称,饭后血脂变化与抑制清醒警觉神经元没有直接关联;血钾是指血液中的钾离子浓度,它与饭后困倦、抑制清醒警觉神经元并无直接联系。所以答案是血糖升高抑制了人脑中保持清醒和警觉的神经元。
4、政府网站是政府信息公开的重要载体,但部分政府网站难以成为百姓浏览并解决实际问题的有效途径,解决这一问题的关键是我们的政府要()。
A.公正司法,严格执行
B.树立求真务实的工作作风
C.加强立法工作,提高立法质量
D.自觉接受人民群众的监督
【答案】:B
【解析】该题核心在于找到解决部分政府网站难以成为百姓解决实际问题有效途径的关键举措。司法通常是司法机关的职责,并非政府的职能,所以要求政府公正司法、严格执行表述错误,不能解决题干中所提出的问题。加强立法工作、提高立法质量主要是立法机关的任务,并非政府的主要职责,因此该举措也不能解决题干中的问题。自觉接受人民群众的监督有助于规范政府行为,但并没有直接针对解决网站不能成为百姓解决实际问题的有效途径这一问题,缺乏直接的针对性。政府树立求真务实的工作作风,意味着政府要真抓实干,注重实际效果,认真解决实际问题。当政府秉持这种作风时,就能切实关注百姓需求,让政府网站真正为百姓解决实际问题,成为百姓浏览解决实际问题的有效途径,这才是解决题干中问题的关键所在。所以正确答案应是树立求真务实的工作作风。
5、决策过程中最核心、最关键的一步是()
A.发现问题,确定目标
B.调查预测,拟订方案
C.评估优选,确定方案
D.实施方案,修正完善
【答案】:C
【解析】决策过程通常包含发现问题确定目标、调查预测拟订方案、评估优选确定方案、实施方案修正完善等步骤。发现问题、确定目标是决策的起点,为后续工作提供方向;调查预测、拟订方案是为决策提供多种可能的途径;评估优选、确定方案是对多个方案进行综合考量和比较,选出最佳方案,这一步是决策过程的核心与关键,因为它直接决定了决策的结果;实施方案、修正完善则是在决策确定后将其付诸实践并根据实际情况进行调整。所以决策过程中最核心、最关键的一步是评估优选,确定方案。
6、必须按照固定不变的比例同时被使用的两种商品互为完全互补品,下列选项中不属于完全互补品的是()。①左脚鞋子和右脚鞋子②牛奶和咖啡③眼镜框和两个眼镜片
A.①
B.②
C.①②
D.②③
【答案】:B
【解析】本题可根据完全互补品的定义,逐一分析各选项是否符合该定义,进而判断不属于完全互补品的选项。完全互补品是指必须按照固定不变的比例同时被使用的两种商品。对于①左脚鞋子和右脚鞋子,在正常使用时,必须是一只左脚鞋子搭配一只右脚
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