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公务员岳阳考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员法定处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列属于公务员领导职务的是（）

A.主任科员

B.副乡长

C.调研员

D.巡视员

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.开除

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.20；30

B.15；30

C.15；20

D.20；40

6.以下对公务员受处分的期间表述正确的是（）

A.警告，6个月

B.记过，12个月

C.记大过，18个月

D.以上都对

7.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过、记大过、降级、撤职

C.降级、撤职

D.开除

9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

10.对公务员的奖励不包括（）

A.嘉奖

B.记一等功

C.授予荣誉勋章

D.授予荣誉称号

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

4.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.下列属于公务员纪律处分的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

7.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

8.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.后勤保障类

9.公务员在离职后，（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

10.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.业务考核

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）

4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

7.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员应当履行的义务。

公务员应模范遵守法律法规；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。

2.公务员奖励的原则有哪些？

原则包括精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平合理、奖励得当；奖励及时、注重