- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-01-12 发布于河南
- 举报
2026年北京国标建安新材料有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用12米长的篱笆围成一个一边是墙的矩形鸡场,要使鸡场的面积最大,矩形的面积应是()。
A.3
B.6
C.8
D.18
【答案】:D
【解析】设矩形的宽是x米,因为篱笆有一边是墙,所以长为(12-2x)米。那么矩形面积S=x(12-2x),通过变形可得S=-2(x-3)2+18。当x=3米时,面积S能取得最大值,S的最大值为18平方米,也就是鸡场的最大面积是18平方米。
2、①每次经济危机之后,都会带来一个巨大的创新。②“中国制造”走向了世界,为中国的经济带来了一个持续高速的增长。③但是,在国际金融危机的情况下,中国的自主创新能力确实受到了严峻的考验。④中国不得不创新,如果不创断的话,依然是中国制造。⑤正是危机的不断刺激,才有世界经济的波澜壮阔的发展,才有不断地创新。⑥因为危机淘汰了很多落后的,再一次占领市场的时候必须是先进的。将以上6个句子重新排列,排序正确的一项是()。
A.①⑥②③⑤④
B.②③⑤④①⑥
C.②③①⑥⑤④
D.③②④⑤①⑥
【答案】:C
【解析】选项中作为首句的可能为①②③句,③句“但是”表转折,应有前文与之对应,不适合作为首句,可将其排除。对比①②两句,①句表明经济危机后会带来创新,②句表明中国制造对世界的作用,而③句阐述了危机发生时的情况,所以③句应在①句前,可将相关不符合顺序的选项排除。进一步对比剩余选项,区别在于③句后衔接的是⑤句还是①句,⑤句通过“正是”进一步强调了危机可以带来创新,所以①句应在⑤句前,符合此顺序的即为答案。
3、“故外亲而内疏者,说内;内亲而外疏者,说外。”与下列哪一观点属于同一学派?()
A.阴阳,所以聚众合敌也。正衡再累既忠,是谓不穷
B.刑过不避大臣,赏善不遗匹夫
C.尚贤、尚同、节用
D.制人者,握权也。见利于人者,致命也
【答案】:D
【解析】本题可先判断题干观点所属学派,再逐一分析各选项观点所属学派,进而得出正确答案。###题干观点所属学派分析“故外亲而内疏者,说内;内亲而外疏者,说外。”这句话的意思是对于表面亲近而内心疏远的人,要从内心入手去游说;对于内心亲近而表面疏远的人,要从外部表象入手去游说。这体现的是纵横家根据不同对象的特点进行游说的策略和方法,所以该观点属于纵横家学派。###选项观点所属学派分析-“阴阳,所以聚众合敌也。正衡再累既忠,是谓不穷”,此观点强调运用阴阳之道来聚集众人、对付敌人,还涉及权衡和忠诚等方面,这与纵横家利用各种因素和形势来达到自己的政治目的的思想相符,是纵横家的观点。-“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”,其含义是惩罚罪过不回避大臣,奖赏善行不漏掉平民,体现了法律面前人人平等的思想,强调以法治国,这是法家的典型观点。-“尚贤、尚同、节用”,即推崇贤才、主张上下一心和节约用度,这是墨家的核心主张,体现了墨家的社会理想和价值观念。-“制人者,握权也。见利于人者,致命也”,意思是能够控制他人的人,是掌握了权力;把利益让给别人的人,会导致自己陷入绝境,体现的是道家关于权力和利益的思想,追求顺应自然、无为而治。综上,与题干观点属于同一学派的是“阴阳,所以聚众合敌也。正衡再累既忠,是谓不穷”所代表的观点。
4、20世纪80年代,日本凭借其取得的经济成就,使日本企业管理模式一度在全球范围内备受推崇。亚洲金融风暴发生后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济却陷入衰退。在这一背景下,许多人得出结论,认为日本企业管理模式已过时,美国企业管理模式更为有效。近年来,随着我国“一带一路”倡议得到越来越多国家的响应和参与,中国企业在全球范围内的影响力日益增强,中国管理模式也受到了越来越多学者的关注。对于这一情况,表达最准确的是()。
A.每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
B.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D.中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
【答案】:A
【解析】文段讲述了不同时期不同国家的管理模式受关注的情况。上世纪80年代日本经济成就显著,其管理模式风靡世界;亚洲金融风暴后,美国新经济活力强,日本经济衰退,人们认为美国管理模式更有效;如今中国“一带一路”倡议得到广泛响应,中国企业影响力增大,中国管理模式受到关注。这说明不同时期不同管理模式受欢迎程度不同,是因为不同时期的经济环境不一样,每种管理模式都有其自身适应的环境和时代特征。随世界经济发展而改变对管理模式的评价,重点在于评价的改变,而文段强调的是管理模式本身与时代环境的关系,并非评价的变化,所以该说法不准确。文中只是不同时期不同管理模式的表现不同,不能得出
您可能关注的文档
- 2026年北京市海淀区教师进修学校附属实验学校教育集团招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年北京市建设工程质量第三检测所有限责任公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年北京市丰台区职业教育中心学校雄安分校招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京宝钢北方贸易有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年北京大地高科地质勘查有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京国际信托有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年北京协和医院神经科合同制科研助理招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年北京华云东方探测技术有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京北矿智能科技有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京京能能源技术研究有限责任公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026榆林子洲县裴家湾中心卫生院招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026河北保定雄安人才服务有限公司信息化管理岗招聘1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国新闻社招聘应届高校毕业生11人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江有色地勘集团有限公司招聘技术人才1人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026安徽黄山市黄山区国发投资控股集团有限公司招聘高级管理人员1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆安诚财产保险股份有限公司招聘9人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026天津力生制药股份有限公司面向社会选聘营销中心总经理1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江苏南京市建邺区教育局所属学校招聘教师27人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年清洁公司员工制度汇编5篇.docx
- 2026广东广州开发区统计局(广州市黄埔区统计局)招聘市商业调查队队员1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 英雄起源一本通大陆系列是由吧在友qxqy19群雄基础.pdf VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- SL352-2020 水工混凝土试验规程.docx VIP
- 2025年中国医疗人工智能行业投资潜力分析及行业发展趋势报告.docx
- SL677-2014 水工混凝土施工规范.docx VIP
- 2024-2034年中国医疗人工智能行业投资潜力分析及行业发展趋势报告.docx
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 电摩知识培训课件图片.ppt VIP
- 平顶山工业职业技术学院《高等数学(D)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)