原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026春招：健康管理师题目及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.健康管理的宗旨是（）
A.以最小投入获取最大的健康效益
B.以治疗疾病为中心
C.以预防疾病为唯一目的
D.以个体健康为重点
2.下列不属于健康管理基本策略的是（）
A.生活方式管理
B.疾病管理
C.灾难性病伤管理
D.医院管理
3.健康信息收集的原则不包括（）
A.准确性
B.及时性
C.全面性
D.随意性
4.身体活动强度可分为（）
A.一级、二级、三级
B.低强度、中强度、高强度
C.低等、中等、高等
D.一级、二级、三级、四级
5.健康
文档评论（0）