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2026年军事科学院某单位社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪一项不属于我国公民道德建设方针原则中提出的“六个坚持”()。
A.坚持集体主义优先
B.坚持继承优良传统
C.坚持尊重个人权益
D.坚持效率维护公平
【答案】:A
【解析】我国公民道德建设方针原则中的“六个坚持”为坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应、坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合、坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一、坚持注重效率与维护社会公平相协调、坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来、坚持道德教育与社会管理相配合。其中没有坚持集体主义优先,所以不属于“六个坚持”的是坚持集体主义优先。
2、三次分配理论指出,在市场经济条件下,收入分配包含三次分配。以下哪项属于第三次分配的形式()。
A.公司集体福利
B.个人所得税
C.慈善事业
D.社会保险缴款
【答案】:C
【解析】三次分配理论中,初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成;再分配是在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用;第三次分配是建立在自愿性的基础上,以募集、自愿捐赠和自主等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。公司集体福利是企业为员工提供的一种福利形式,属于初次分配的范畴,其目的是激励员工、提高员工的工作积极性和企业的凝聚力。个人所得税是国家对个人所得征收的一种税,是政府通过税收手段进行的再分配,用于调节收入差距、促进社会公平。社会保险缴款是通过国家立法强制实施,由雇主和雇员共同缴纳,形成社会保险基金,用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活,属于再分配的内容。慈善事业是个人、组织或企业等基于自愿和利他的动机,将自己的财产、时间或技能捐赠给需要帮助的人或组织,是第三次分配的典型形式。所以正确答案是慈善事业。
3、依据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,且在作出记大功奖励决定后()个月内备案。
A.1
B.2
C.3
D.6
【答案】:A
【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后2个月内备案。所以正确答案是2个月。
4、“当否,请指示”属于公文中()的结束语。
A.命令
B.决定
C.决议
D.请示
【答案】:D
【解析】“当否,请指示”是典型用于请求上级指示、批准事项的用语。命令是上级对下级发出的具有强制执行性质的指令,通常语气强硬直接,不需要征求意见,所以不会用此结束语;决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排,是一种决策性文件,一般直接表明决定内容,无需这样表达;决议是经会议讨论通过其决策,并要求贯彻执行的重要指导性公文,同样不需要这种征求意见式的结束语;而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,需要上级给予明确答复,“当否,请指示”符合请示这种公文向上级询问并请求指示的需求。所以“当否,请指示”属于公文中请示的结束语。
5、行政领导班子需不断优化自身结构、适应环境变化,才能更好地服务社会和人民。在领导集团的各项任务中,首要任务是()。
A.科学决策
B.服务社会
C.优化整合
D.创造创新
【答案】:A
【解析】行政领导班子要服务好社会和人民,需不断优化自身结构、适应环境变化。在领导集团的各项任务里,首要任务是科学决策。因为科学决策是行政领导活动的核心内容,是领导者履行职能的基本途径。只有做出科学合理的决策,才能为后续的各项工作指明方向,进而通过一系列行动去服务社会、优化整合资源以及推动创造创新等。而服务社会是行政领导班子工作的目标和宗旨;优化整合是提升班子效能和适应环境变化的手段;创造创新是推动发展的动力,但都不是首要任务。所以答案是科学决策。
6、刚性管理方法是基于管理对象()的需要而建立的。
A.社交与自尊
B.归属与爱
C.生存与安全
D.自我实现
【答案】:C
【解析】刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,强调组织权威和专业分工。认为人主要是为了满足自身的生存与安全需要才从事工作,管理的重点在于提高劳动生产率,完成生产任务,而对人的情感、社交等需求关注较少。生存与安全需要是人类最基本的需要,只有在这些需要得到基本满足后,才会考虑更高层次的需求。所以刚性管理方法是基于管理对象生存与安全的需要为基础。
7、下列诗词现象所对应的解释错误的一项是()。
A.池水映明月,潭清疑水浅——“疑水浅”是由光的折射使池水看起来变浅
B.居高声自远,非是藉秋风——“居高声远”是由于高处空气稀薄,声音传播速度更快,更远
C.有麝自来香,不
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