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2026采购专员招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.采购中最常用的付款方式是（）

A.现金支付B.支票支付C.电汇支付D.信用证支付

2.以下哪种不属于采购成本（）

A.购买价格B.运输费用C.存储成本D.销售提成

3.采购合同中一般不包含（）

A.交货日期B.售后服务C.竞争对手信息D.质量标准

4.采购流程第一步通常是（）

A.选择供应商B.发出订单C.需求确认D.合同签订

5.哪种供应商适合长期合作（）

A.价格低但质量不稳定B.价格适中质量好C.价格高但服务差D.新成立无业绩

6.采购中的“5R”原则不包括（）

A.适价B.适时C.适地D.适人

7.以下哪种不属于采购谈判技巧（）

A.沉默策略B.让步策略C.威胁策略D.双赢策略

8.采购商品验收时首先检查（）

A.数量B.质量C.包装D.规格

9.采购市场调研主要关注（）

A.员工福利B.商品价格和供应情况C.公司文化D.娱乐活动

10.紧急采购时优先考虑（）

A.价格B.质量C.交货时间D.供应商声誉

多项选择题（每题2分，共10题）

1.采购专员的职责包括（）

A.供应商开发B.采购合同管理C.采购成本控制D.商品销售

2.采购合同的条款有（）

A.标的条款B.价格条款C.违约责任条款D.保密条款

3.评估供应商的指标有（）

A.质量B.价格C.交货期D.服务

4.采购成本控制方法有（）

A.招标采购B.批量采购C.谈判降价D.选择高价供应商

5.采购谈判的目标包括（）

A.降低采购价格B.提高商品质量C.争取有利付款条件D.维护双方合作关系

6.采购商品验收的内容有（）

A.数量验收B.质量验收C.包装验收D.规格验收

7.采购市场调研的方法有（）

A.问卷调查B.实地考察C.网络查询D.询问同行

8.采购专员需要具备的能力有（）

A.沟通能力B.谈判能力C.数据分析能力D.抗压能力

9.采购风险管理措施有（）

A.选择多个供应商B.签订严谨合同C.定期评估供应商D.不做应急预案

10.采购流程包括（）

A.需求确认B.供应商选择C.订单下达D.验收付款

判断题（每题2分，共10题）

1.采购就是简单的购买行为。（）

2.选择供应商时只看价格就行。（）

3.采购合同一旦签订就不能更改。（）

4.采购成本只包括商品的购买价格。（）

5.采购谈判中可以随意承诺。（）

6.商品验收时发现问题应及时与供应商沟通。（）

7.采购市场调研只需要关注价格。（）

8.采购专员不需要了解公司的战略目标。（）

9.紧急采购时可以不考虑质量。（）

10.与供应商保持良好关系有助于采购工作开展。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述采购专员的主要职责。

答：主要职责有开发和管理供应商，确保稳定供应；进行采购合同的起草、签订与执行；控制采购成本，通过谈判等降低采购价格；负责采购商品的验收，保证质量和数量；开展市场调研，掌握市场动态。

2.如何选择合适的供应商？

答：评估供应商的质量、价格、交货期和服务等指标。考察其生产能力、信誉和业绩。可实地考察，查看生产环境和流程。还可参考同行评价，选择综合表现优、能长期稳定合作的供应商。

3.采购成本控制有哪些方法？

答：采用招标采购，吸引更多供应商竞争；进行批量采购，获取价格优惠；通过谈判与供应商协商降价；优化采购流程，减少中间环节；定期评估供应商，选择性价比高的合作。

4.采购合同包含哪些主要条款？

答：包含标的条款，明确采购商品或服务；价格条款，规定采购价格及结算方式；交货条款，确定交货时间、地点和方式；质量条款，规定质量标准；违约责任条款，明确违约处理办法；还有保密、争议解决等条款。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论采购专员如何平衡采购成本和商品质量。

答：不能只追求低成本而忽视质量，也不能只重质量不顾成本。可先确定质量底线，在此基础上通过谈判、招标等降成本。与优质供应商建立长期合作，争取价格优惠。定期评估成本和质量，动态调整采购策略。

2.分析采购中可能遇到的风险及应对措施。

答