2025蒙商银行总行金融科技岗位社会招聘10人备考题库附答案.docxVIP

2025蒙商银行总行金融科技岗位社会招聘10人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、一个国家落入“中等收入陷阱”的表现不包括（）。

A.收入差距过大

B.劳动力成本下降

C.增长模式转型不成功

D.金融体系脆弱

【答案】：B

【解析】本题考查宏观经济。“中等收入陷阱”是指当一个国家的人均收入达到中等水平后，由于社会不能顺利实现经济发展方式的转变，造成经济增长动力不足、社会矛盾加剧等问题，最终导致经济停滞。其具有收入差距过大、过度城市化、社会公共服务短缺、增长模式转型不成功、劳动力转移困难、金融体系脆弱等表现。“劳动力成本下降”不属于“中等收入陷阱”的表现。故本题选B。

2、某动物园将门票分为了成人票、学生票、儿童票等，这属于（）级价格歧视。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

【解析】本题考查微观经济。价格歧视是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。根据价格差别的程度，可把价格歧视区分为三个等级：一级、二级和三级。A项错误，一级价格歧视是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售，也被称作完全价格歧视。B项错误，二级价格歧视是数量歧视，购买数量超过一定水平则获得较低价格，如日常生活中常见的电费按阶梯收费。C项正确，三级价格歧视是体现在针对不同消费群体而定价，如景区门票分为老人票、成人票、儿童票、学生票等，各自价格不同。D项错误，无“四级价格歧视”的概念。故本题选C。

3、《行政许可法》规定，对于有数量限制的行政许可，两个以上申请人申请均符合法定要求的。行政机关应当（）。

A.均不给予行政许可

B.根据受理申请的先后顺序做出许可决定

C.抽签决定许可决定

D.根据发出申请的先后顺序做出许可决定

【答案】：B

【解析】本题考查行政法。《行政许可法》第五十七条规定：“有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关应当根据受理行政许可申请的先后顺序作出准予行政许可的决定。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。”故本题选B。

4、经济增长的标志是（）。

A.失业率的下降

B.先进技术的广泛应用

C.社会生产能力的不断提高

D.现代化速度加快

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济。A项错误，失业率的下降，表明就业率上升，经济不断发展。失业率的下降是生产能力提高的具体表现，不是经济增长的标志。B项错误，先进技术的广泛应用，可以促进经济增长，是生产能力提高的具体表现，不是经济增长的标志。C项正确，经济增长是指一个国家或地区生产的物质产品或劳务的增加，技术和财富的增长、生产或产出的增长。衡量增长的指标是GDP系列指标，包括GDP以及GNP。总体反映是社会生产能力的不断提高。故经济增长的标志是社会生产能力的不断提高。D项错误，现代化速度加快，可以促进经济增长，是生产能力提高的具体表现，不是经济增长的标志。故本题选C。

5、一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。

A.职位设置要避免因人设事

B.职位要避免职权划分不当

C.职位本身具有相对稳定性

D.职员的招聘不能选用亲朋

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，领导用人要量才任职，使职能相称。即领导者首先要做岗位分析，把本单位、本机构各项工作的性质、责任、权限以及任职者应具备什么条件等分析清楚，因事设人，而不因人设事。B项错误，领导要在了解下属的类型，分析下属人员的特长，确定其人才类型的基础上，根据岗位条件，对号人座，授予职权，做到大材大用，小材小用，避免职权划分不当。题干未体现。C项错误，职位具有相对稳定性体现在职位具有法定性，且某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响，题干没有体现。D项错误，领导应遵守回避原则，对于亲朋应该在充分考察的基础上予以采用，但与之相关的工作人员在招聘过程中应主动予以回避，保持用人的客观性和公正性。故本题选A。

6、小赵乘坐飞机出行，因天气原因，飞机不能起飞，需延迟一天，虽然他有紧急事情必须要当天走，可他又不想换乘高铁，因为他认为“我花了钱，飞机却坐不了，这让我感觉不好”。小赵的行为在经济学中属于（）的表现。

A.菜单成本

B.机会成本

C.可变成本

D.沉没成本

【答案】：D

【解析】本题考查微观经济。A项错误，菜单成本是指餐厅的菜单得花钱印刷，印好了就不会天天换。尽管就餐人数每天都有波动，客人点菜的价位也丰俭有别。但每天更换菜单成本太高，需要重新印刷它的产品价格表，向客户通报改变价格的信息和理由；所有这一切都会引起一笔开支和费用。虽然菜单成本的数值并不大，但是