贵州国企招聘：2025贵州茅台酒厂（集团）酒店经营管理有限公司第二次社会招聘考试历年真题汇编附答案.docxVIP

贵州国企招聘：2025贵州茅台酒厂（集团）酒店经营管理有限公司第二次社会招聘考试历年真题汇编

第一部分单选题(60题)

1、在经济学中，“破窗理论”源于一个叫黑兹利特的学者的一个譬喻。黑兹利特认为，假如小孩砸破了窗户，必将导致破窗人更换玻璃，这样就会使安装玻璃的人和生产玻璃的人开工，从而推动社会就业。这主要体现了（）。

A.生产与分配的辩证关系

B.生产与消费的辩证关系

C.积累与分配的辩证关系

D.计划与市场的辩证关系

【答案】：B

【解析】本题考查微观经济。玻璃门窗被砸破，虽然造成一定的损失，但使安装玻璃的人和生产玻璃的人受益，从而引发新的建设链条的发展，拉动经济增长。砸破了窗户就要再买新的，即消费，以此引发新的建设链条的发展并拉动经济增长，说明了消费和生产的关系。故本题选B。

2、我国发展对外经济关系的基本形式中，开展（）必须坚持守约、保质、薄利、重义的基本方针。

A.国际旅游业

B.国际劳务合作

C.对外技术交流

D.对外资金交流

【答案】：B

【解析】本题考查宏观经济。我国开展劳务合作必须坚持的方针是：守约、保质、薄利、重义。故本题选B。

3、根据马克思主义基本原理，世界的统一性在于它的（）。

A.客观存在性

B.物质性

C.社会实践性

D.规律运动性

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。辩证唯物主义认为，世界上形形色色、千差成别的事物和现象，都是物质的不同表现形态，都统一于物质。世界的物质性，即统一于不依赖于意识、精神而独立的客观实在。世界的物质统一性以具体物质形态的差异性、丰富性和无限多样性为前提；而物质形态的差异性、丰富性和无限多样性又以它们的客观实在性为基础。世界的物质统一性原理是马克思主义哲学全部理论的基石。故本题选B。

4、我国发展对外经济关系的多种形式，不包括（）。

A.多边对外贸易

B.对外技术交流

C.成立经济特区

D.国际劳务合作

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济。我国发展对外经济关系的基本形式包括：对外贸易、对外资本交流、对外技术交流、国际劳务合作、国际旅游业。A项正确，对外贸易，是指一个国家（地区）与另一个国家（地区）之间的商品交换活动，这种贸易由进口和出口两个部分组成，是对外经济关系的最主要形式。B项正确，开展对外技术交流，引进国外先进技术，是科学技术本身发展的需要，也是加强我国社会主义现代化建设的需要，是发展对外经济关系的基本形式之一。C项错误，成立经济特区我国实行对外开放的方式之一，但是不是发展对外经济关系的基本形式。D项正确，国际劳务合作是通过向国外提供劳动力和各种专业技术人员，以劳动服务和技术服务的方式获取外汇。故本题选C。

5、社会主义社会实行按劳分配的前提条件是（）

A.社会主义生产资料公有制

B.社会主义生产力发展的水平

C.社会主义市场经济体制的建立

D.旧的社会分工的存在，劳动还是谋生的手段

【答案】：A

【解析】本题考查经济常识。我国以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度所决定的，按劳分配是在公有制范围内实施的，因此强调按劳分配就要强调公有制，也就是题目A选项中表述的社会主义生产资料的公有制。故本题选A。

6、下列常识中错误的是（）。

A.二氧化硫能形成酸雨

B.二氧化碳形成温室效应

C.一氧化碳形成雾霾

D.氟利昂形成臭氧层空洞

【答案】：C

【解析】本题考查化学科技的相关知识。A项正确，烃类、氮氧化物、二氧化硫、悬浮颗粒等，其中二氧化硫和氮氧化物是酸雨的主要来源。二氧化氮在降水时遇水形成亚硫酸，亚硫酸经催化会形成硫酸而进入水中形成酸雨。B项正确，二氧化碳本身不是有害气体，过量的二氧化碳才会导致温室效应。温室效应是地球气候正在变暖的自然现象。二氧化碳能吸收地面的长波辐射，就像一个大棉被盖在半空中，使大气不断变暖，使得地球平均气温越来越高，这就是温室效应。C项错误，二氧化硫、氮氧化物以及可吸入颗粒物这三项是雾霾主要组成部分，前两者为气态污染物，最后一项颗粒物才是加重雾霾天气污染的罪魁祸首。它们与雾气结合在一起，让天空瞬间变得灰蒙蒙的。而氮氧化合物分为一氧化氮(NO)和二氧化氮(NO2)。所以正确。D项正确，氟利昂的化学性质非常稳定，被排放之后绝大部分都积存在空气中，然后慢慢地飘浮到高空的平流层，在那里经过光解分离出氯原子，1个氯原子在连锁反应中可以破坏10万个臭氧分子。故本题选C。

7、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。

A.实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被