（推荐！）《领导干部选拔任用管理规定》流程分析与文件章节结构设计.docxVIP

体系过程方法与风险思维应用于管理工作及管理文件编写示例领导干部选拔任用管理流程分析与文件章节结构设计

1、领导干部选拔任用管理工作流程表

控制目标

规范领导干部选拔任用和管理工作，为建立科学规范干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，促进干部管理工作的制度化、规范化、科学化，把好干部选出来、用出来、管出来、带出来，优化领导班子结构并提高干部整体素质和工作能力，为持续发展提供有力的组织保障和人才队伍支撑。

上位规章/标准依据

(1)党政领导干部选拔任用工作条例(2019年3月3日中共中央发布)