- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年大公国际资信评估有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于公文抄送的表述,恰当的一项是()。
A.请示需要抄送其下级机关
B.接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送
C.下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关
D.凡与公文办理无关的单位一律应抄送
【答案】:C
【解析】请示是上行文,是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,不需要抄送其下级机关,所以“请示需要抄送其下级机关”表述错误;接受抄送公文的机关,一般不需要向其他机关转抄、转送,所以“接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送”表述错误;下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关,这是符合公文行文规则的,该表述正确;凡与公文办理无关的单位不应抄送,所以“凡与公文办理无关的单位一律应抄送”表述错误。因此恰当的一项是下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关。
2、我国重要的气候分界线为()。
A.昆仑山-祁连山-横断山脉
B.大兴安岭-太行山-巫山-雪峰山
C.秦岭-淮河
D.黑河-腾冲
【答案】:C
【解析】本题考查我国重要的地理分界线。第一条线是昆仑山-祁连山-横断山脉,其为我国地势第一、二级阶梯的分界线,并非气候分界线。第二条线是大兴安岭-太行山-巫山-雪峰山,它是我国地势第二、三级阶梯的分界线,不是气候方面的分界线。第三条线是秦岭-淮河,此线是我国重要的气候分界线,它是亚热带与暖温带的分界线、湿润区与半湿润区的分界线等,在气候、农业生产、地理区域划分等方面都具有重要意义。而黑河-腾冲一线是我国人口地理分界线,它反映了我国人口分布的东西差异,与气候无关。综上,答案为秦岭-淮河。
3、为实现经济增长与社会公平的双重目标,在实施以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,必须坚持的基本原则有()。
A.人民共同富裕
B.平等互助
C.效率优先,兼顾公平
D.既反对平均主义又防止两极分化
【答案】:D
【解析】在实现按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,以达成经济增长和社会公平双重目标时,效率优先、兼顾公平是必须坚持的基本原则。这一原则强调在初次分配中要注重效率,充分发挥市场机制对收入分配的调节作用,让各种生产要素按贡献参与分配,以激发经济活力,提高经济效率,促进经济增长;在再分配中要更加注重公平,通过政府的宏观调控,运用税收、社会保障等手段,调节过高收入,保障低收入者的基本生活,防止收入差距过大,从而实现社会公平。人民共同富裕是社会主义的本质要求和奋斗目标,并非个人收入分配制度必须坚持的基本原则。平等互助主要是用于描述民族关系等领域,与个人收入分配制度应坚持的基本原则无关。既反对平均主义又防止两极分化是实现合理收入分配格局要注意的方面,但不是基本原则。所以必须坚持的基本原则是效率优先,兼顾公平。
4、食物中毒:蘑菇()
A.矿难:煤炭
B.高血压:血压计
C.球场骚乱:警察
D.海啸:地震
【答案】:A
【解析】吃蘑菇可能引起食物中毒;挖煤炭可能引起矿难,所以应选择此结论。
5、现行宪法规定,全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过()。
A.10年
B.5年
C.2届
D.3届
【答案】:C
【解析】我国现行宪法规定,全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过两届。这一规定是为了保证国家机构领导人员的合理更替和政治体制的良性发展,避免权力长期集中于特定个体,促进国家治理的民主性和科学性。所以该题正确答案是连续任职不得超过2届。
6、下列文种中,必须在文件上标注签发人的是()。
A.通告
B.通报
C.通知
D.报告
【答案】:D
【解析】为了正确作答本题,需要先了解不同文种对于标注签发人的规定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常是下行文,一般不需要在文件上标注签发人。通报用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,多为下行文,通常也无需标注签发人。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,有下行文、平行文等情况,一般不要求标注签发人。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文,属于上行文。按照公文处理规定,上行文应当标注签发人姓名,所以报告必须在文件上标注签发人。
7、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个()
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克莱兰
D.弗鲁姆
【答案】:B
【解析】双因素理论也叫激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论,将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社
您可能关注的文档
- 2026年天津市共航城市建设发展有限公司面向社会公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年天津中远海运集装箱运输有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年大连商品交易所招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年大悦城(三亚)投资有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年备考题库产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司南京分公司招聘备考题库及完整答案详解一.docx
- 2026年国药(大连)医院管理有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年国药集团宜宾制药有限责任公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年国药数字科技(北京)有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年国药控股文德医药南京有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年国药医疗健康产业有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
最近下载
- DB41_T 2202-2021 水利工程白蚁防治项目验收技术规程.docx VIP
- DG_TJ08-2225-2017:建筑工程、公路与市政工程施工现场专业人员配备标准.pdf VIP
- IPC-WHMA-A-620E EN英文识别版 2022线缆及线束组件的要求与验收.pdf VIP
- 运动生物化学(第二版)全套PPT课件.pptx
- 【保险行业核保产品需求文档】保全通用规则_需求规格说明书V1.1.0.docx VIP
- 观看《一步不停歇 半步不退让》观后感心得体会.docx VIP
- 2025深信服PT1-aTrust认证实验考试.docx
- 译林版英语六年级上册讲义 Unit1-4期末复习-教师版(含答案).docx VIP
- (部编版)语文三年级上册寒假课外阅读“天天练”30篇,附参考答案.pdf
- BMW-I3-007标杆车上下车尺寸测量报告20150316.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)