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2026年南京南瑞工业控制技术有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、实行按劳分配的前提是()

A.社会分工发达

B.市场化水平比较高

C.生产力发展水平较高

D.社会生产资料公有制

【答案】：D

【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的，生产资料公有制是实行按劳分配的前提。在公有制经济中，生产资料归劳动者共同所有，这就排除了依靠生产资料私人占有进行不劳而获的可能性，使劳动者能够以平等的地位参与生产和分配，按照个人提供的劳动数量和质量获得相应的报酬。社会分工发达是市场经济存在的条件之一，它与按劳分配的前提并无直接关联。市场化水平比较高主要体现的是市场在资源配置中的作用程度，并非实行按劳分配的前提条件。生产力发展水平较高是实行按劳分配的物质基础，而非前提。只有生产资料公有制，才为按劳分配提供了根本的制度基础和前提保障。

2、法律规定的，不以当事人意志为转移，能够引起法律关系产生、变更和消灭的属于（）。

A.法律解释

B.法律事件

C.法律事实

D.法律行为

【答案】：B

【解析】法律关系的产生、变更和消灭需要具备一定的条件，其中最主要的条件有两个，一是法律规范，二是法律事实。法律事实是指法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实可以分为法律行为和法律事件。法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起法律关系产生、变更和消灭的人的行为。它是人们有意识的活动，比如签订合同、立遗嘱等，这些行为都是基于当事人的主观意愿而发生的，会导致相应的法律关系产生、变更或消灭。法律事件是指不以当事人的意志为转移的能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象。比如自然灾害、人的出生和死亡等，这些事件的发生是当事人无法控制的，但却能引起法律关系的变化，如人的死亡会导致继承法律关系的产生。法律解释是指对法律条文的含义、适用范围等进行说明和阐释，它本身并不能直接引起法律关系的产生、变更和消灭，只是帮助人们理解和正确适用法律。本题中强调不以当事人的意志为转移且能引起法律关系的产生、变更和消灭，符合法律事件的定义。

3、大思想家孟子提出“徒善不足以为政，徒法不足以自行”的观点，下列对这句古语的理解不正确的是（）。

A.要坚持依法治国和以德治国相结合

B.法律是基石，发挥法制对道德的支撑作用

C.法律具有局限性

D.意欲全面提升公民的法制意识，必须提高人民的道德素质

【答案】：B

【解析】“徒善不足以为政，徒法不足以自行”意思是只有善德不足以处理国家的政务，只有法令不能够使之自己发生效力。这句话强调了道德与法律的相互作用，体现了德治与法治相结合的重要性。坚持依法治国和以德治国相结合是中国特色社会主义法治道路的鲜明特色。道德和法律如同车之两轮、鸟之双翼，二者相辅相成、相互促进，共同推动社会治理和国家发展，所以要坚持依法治国和以德治国相结合这一理解是正确的。法律具有局限性，因为法律不可能涵盖社会生活的方方面面，在许多情况下需要道德等其他手段来补充和配合。同时，司法和执法过程也需要人的道德素养和主观能动性，如果缺乏道德支撑，法律可能难以有效实施，所以法律具有局限性的理解也是正确的。全面提升公民的法治意识，离不开道德素质的提高。道德是法律的基础，一个道德水平较高的社会，公民更易于理解、遵守和维护法律。通过提升道德素质，可以使公民从内心认同法律、自觉遵守法律，从而促进法治意识的提升，所以意欲全面提升公民的法制意识，必须提高人民的道德素质这一理解是合理的。而道德是基石，发挥道德对法治的支撑作用，而不是法制对道德的支撑作用。法律主要是通过外在的强制力来规范人们的行为，而道德则是通过内化的价值观和社会舆论来引导人们的行为，道德为法治提供价值基础和精神滋养，所以“法律是基石，发挥法制对道德的支撑作用”这一理解不正确。

4、事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日，或者在1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.5

B.8

C.10

D.15

【答案】：D

【解析】按照相关规定，事业单位受聘人员若连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日，聘用单位就能够随时单方面解除聘用合同。所以这里正确答案对应的是15个工作日。

5、在组织内部（）的情形经常会发生，如两人为争夺同一职位而相互对对方进行人身攻击。

A.战斗

B.竞争

C.辩论

D.打斗

【答案】：A

【解析】在组织内部，“战斗”能体现出两人为争夺职位而激烈对抗、相互人身攻击的情形，比竞争、辩论等更契合语境，所以选战斗。

6、下列关于公文的引用，规范的是（）。

A.“你局（2020）4号文收悉”

B.“你局2020年5月3日请示收悉”

C.“你局（2020）4号《关于·····