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市住建局人事参数管控规范

市住建局人事参数管控规范

一、总则

为规范市住建局人事参数管理，加强人员编制、岗位设置、薪酬福利等事项的调控，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合本局实际，制定本规范。

1.制定目的和依据

本规范旨在明确人事参数管理原则，优化人力资源配置，保障机关事业单位高效运转，依据国家及地方相关政策法规制定。

2.适用范围和对象

本规范适用于市住建局机关及所属事业单位的人事参数管理，包括人员编制、岗位设置、人员聘用、薪酬待遇等。

3.基本原则

（1）依法合规。严格遵循法律法规和政策要求，确保参数管理合法合理。

（2）统一规范。全