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破局与重塑：我国公务员薪酬制度的深度剖析与革新路径

一、引言

1.1研究背景与意义

公务员作为国家治理的核心力量，在推动社会发展、维护社会稳定、提供公共服务等方面承担着重要职责。公务员薪酬制度不仅关乎公务员个人的经济利益和职业发展，更是影响政府行政效率、社会公平以及公务员队伍建设的关键因素。随着我国经济社会的快速发展和改革的不断深入，现行公务员薪酬制度逐渐暴露出一些问题，亟待深入研究并加以解决。

自改革开放以来，我国经济经历了持续高速增长，社会结构发生了深刻变革。在这一过程中，各行业的薪酬水平不断调整和变化，市场机制在薪酬分配中的作用日益凸显。然而，公务员薪酬制度的改革步伐相对滞后，难以充分