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2022年幼儿园春学期初线上家长会活动方案.docx

“云”端相聚共话成长

—2022年幼儿园春学期初线上家长会活动方案

一、指导思想

为了让家长真实地了解孩子在园表现,更好地投入到我园的教育教学当中来,使孩子们健康成长,养成良好的学习、生活、行为习惯,提高家庭教育的观念,真正达到家园携手共同培养孩子的目标。根据目前疫情防控精神,防止校园内大量人员聚集,我园决定召开一次线上家长会。具体方案如下:

二、活动目标

1、总结上学期家长工作。

2、疫情防控常态化的做法。

3、安全隐患排查及教育工作。

4、让家长配合教师做好班级工作。

三、活动准备

钉钉群通知家长、家长会PPT、班主任准备发言稿

四、活动主题

“云”端相聚共话成长-一学期初线上家长会活动方案

五、活动时间

202*年*月*日(星期*)

六、活动地点

线上(班级钉钉群)

七、活动对象

全体在园幼儿家长

八、活动要求

1、提前在班级微信群为家长发送参会信息。

2、家长在钉钉群签到。

3、介绍本次家长会的主要内容。

大班:以幼小衔接为主。大班组教师结合发展目标,呈现孩子在园生活,探秘班本课程故事,解开“幼小衔接”锦囊,帮助家长树立科学的幼小衔接教育观,陪伴孩子走好成长的每一步。

中班以过渡阶段的重要性为主;中班年级组教师围绕幼儿成长变化、班级班本课程、园内特色活动、家园共话成长四个方面展开。介绍幼儿长大一岁的变化。以培养学习习惯等话题为切入点,和家长进行互动,共同探讨方法,家园达成共识,形成教育合力。

小班以幼儿良好习惯的养成为主。良好的习惯是孩子今后取得成功的保证。习惯包括生活习惯,卫生习惯和学习习惯等。幼儿园对孩子还担负着进行安全的教育,让孩子注意交通安全,增强自我保护意识。

***幼儿园

二0二*年*月

**县2022年“春风行动”暨线上线下招聘活动方案

为做好“六稳”“六保”工作,切实解决好园区用工需求和进一步促进高校毕业生、城镇失业人员和农村富余劳动力以及贫困劳动力等群体实现就业和再就业,更好地满足返乡农民工、进城务工人员求职就业,特制定“春风行动”活动方案:

一、活动主题:春风送温暖就业送真情

二、服务关于象:时间为2022年1月20至3月31日。主要服务关于象为:

(一)各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是农村新成长劳动者、高校毕业生、城镇失业人员及有劳动能力的建档立卡贫困户和残疾人。

(二)我县内有招聘需求的用人企业,特别是高新园区重点企业。

(三)使农民工等服务关于象了解就业政策和服务措施,扩大政策知晓度和春风行动的社会影响力。

(四)使农民工等服务关于象都能得到就业服务和创业服务,契合条件的都能享用就业创业扶持政策。

三、具体措施:

1、多途径,收集岗位信息。进园区入企,利用千人招聘工作推进群征集,高新区和乡镇多渠道等形式采集各企业缺工信息,汇总成册,便于用工信息发布。

2、组织信息宣传,做到应知尽知。(1)经过政府购买服务在乐活**招聘网上置顶发布企业用工信息。(2)基层平台、网格员和驻村工作队等进村入户、朋友圈、微信群等宣传用工信息。(3)利用公交站台张贴企业用工信息海报。

四、开展招聘活动时间地点:

1、线上招聘会:

地点:**县***号楼

时间:1月26日、2月8日

2、线下招聘会:

(1)地点:**县工业园区广场

时间:2月8日、90

(2)地点:**镇正大街

时间:2月10日

(3)地点:**乡政府广场

时间:2月H日

(4)地点:***镇广场

时间:2月12日

3、主办单位:**县人力资源和社会保证局、**县总工会、**县工业与信息化局、**县乡村振兴局、**县高新园区管委会

承办单位:**县劳动就业服务管理局

五、组织保证

1、加强组织领导。本次行动成立以人社局主要负责人为组长,分管领导、就业创业服务中心领导为副组长,切实做好部门协同,形成工作合力,尊重劳动者和企业意愿,精心设计安排,认真组织实施,切实做好“六稳”工作,落实“六保”任务。

2、加强风险防控。严格遵守疫情防控要求,做到招聘活动有预案,线下活动落实报批手续,确保各项工作有序开展。加强用工形式监测和研判,关于春节前后园区用工复工计划和农民工返乡返岗情况实施动态跟踪监测,持续做好重点地区、重点行业和重点群体的就就业形式分析,建立春节前后应急值守制度,关于因疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件,做好应关于预案。

3、广泛宣传报道。接合本次活动方案内容,即时行动安排计划。在县城各公交站台张贴企业招聘信息海报、在县城主要街道、园区主要道路悬挂过街横幅。应用乐活**自媒体、**人才网、朋友圈、微博微信、抖音广告网站等各类传递渠道,加强公共就业服务政策和劳动保证法律法规宣传,营造良好活动氛围。各乡镇保证所定期报送相关信息,内容囊括工作进展、图文影像、经验做法、新闻报道和数据分析,及相关部门的工作动态等。

**县人力资源和社会保证局

2022年*月

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