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2026年北京师范大学宁德实验学校招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、相互尊重主权和领土完整是国际法的一项基本原则。根据当代国际法，下列不属于合法取得领土的是（）。

A.甲国购买邻国部分领土

B.乙国围海造田，未对他国造成影响

C.丙国屯兵邻国边境，邻国被迫与其签订条约割让部分领土

D.丁国与其邻国经平等协商，将各自边界的部分领土相互交换

【答案】：C

【解析】相互尊重主权和领土完整是国际法的基本原则之一。合法取得领土需遵循国际法相关规定与原则，不得侵犯他国主权和领土完整。购买邻国部分领土，这种方式是在双方自愿平等且不违反国际法的基础上达成的，属于合法的领土交易行为，能够合法取得领土。围海造田是国家在自己管辖海域内进行的活动，若未对他国造成影响，属于国家在自身领土范围内的合理开发建设，可视为合法的领土添附方式从而取得新领土。平等协商交换边界部分领土是国家之间在平等、自愿、互利的基础上，通过合法的外交途径和程序对领土边界进行调整，是符合国际法规定的合法行为。而屯兵邻国边境并迫使邻国签订割让领土条约，这种行为违背了国家主权平等、不干涉内政以及不得使用武力或武力威胁等国际法基本原则，是通过胁迫手段迫使他国出让领土，并非基于双方自愿和平等，因此不属于合法取得领土的方式。所以不属于合法取得领土的是通过胁迫手段让邻国割让部分领土这种情形。

2、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。工资应当按照规定及时足额发放，不能在试用期结束后统一发放。同时，聘用关系的解除需要按照规定执行，不能约定随时解除。对于聘用合同期限，签三年符合规定；签五年也符合要求，不过试用期为六个月不符合初次就业且合同期限3年以上试用期应为12个月的规定。随时解除聘用关系不符合规定；工资在试用期结束后统一发放不符合工资及时足额发放的要求。所以正确的是签订三年的聘用合同。

3、市场体系是在社会大生产充分发展的基础上，由各类市场组成的有机联系的整体，其三大主要支柱是（）。

A.商品市场、消费者市场、劳动力市场

B.商品市场、资本市场、劳动力市场

C.资本市场、劳动要素市场、卖方市场

D.金融市场、期货市场、技术和信息市场

【答案】：B

【解析】市场体系是在社会大生产充分发展的基础上，由各类市场组成的有机联系的整体。其三大主要支柱是商品市场、资本市场和劳动力市场。这是因为商品市场是市场体系的基础，是国民经济中物质商品与服务交易的基本场所和主要形式，它连接着生产与消费，对整个社会经济的运行起着重要的支撑作用；资本市场在市场体系中占据着极为关键的地位，它能够有效地引导社会资金的流向，合理配置社会资源，为企业的发展和经济的增长提供重要的资金支持；劳动力市场则是生产要素市场的重要组成部分，它对于实现劳动力的合理流动和优化配置，促进就业以及推动经济发展具有不可替代的作用。商品市场与消费者市场概念不同，消费者市场是指为满足自身需要而购买的一切个人和家庭构成的市场，并非市场体系三大支柱之一。劳动要素市场包含在广义的生产要素市场中，而卖方市场是指供给小于需求、商品价格有上涨趋势、卖方在交易上处于有利地位的市场，二者都不是市场体系的三大支柱。金融市场、期货市场、技术和信息市场虽然也是市场体系的重要组成部分，但并非三大主要支柱。

4、以下哪些选项属于影响家庭收入的因素，除家庭就业规模、经济景气变动外，还包括（）。

A.宏观经济状况

B.税收

C.分配制度

D.国家政策

【答案】：B

【解析】本题考查影响家庭收入的因素。家庭收入会受到多种因素的综合影响。家庭就业规模直接关系到家庭的劳动收入来源数量，就业人员多则可能带来更多的收入；经济景气变动反映了整体经济的运行态势，在经济繁荣时，就业机会增多、工资水平可能提高，家庭收入往往增加，而经济不景气时则相反。宏观经济状况是一个宽泛的概念，它涵盖了经济增长、通货膨胀、就业水平等诸多方面，虽然对家庭收入有一定的影响，但它与经济景气变动有较大重合性，并非本题所要求补充的特定因素。税收主要是国家对社会财富的一种再分配手段，虽然税收政策的调整可能会影响家庭的可支配收入，但它并非直接影响家庭收入产生的主要因素。分配制度决定了社会财富在不同群体和个人之间的分配方式，它从宏观层面规定了收入分配的规则和格局，是影响家庭收入的重要因素