暑期合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（实习生/兼职人员）：_______________

签订日期：_______________

一、合同背景

鉴于甲方需要招聘实习生/兼职人员参与暑期工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同。

二、工作内容

1.工作性质：乙方将在甲方提供的岗位上从事实习/兼职工作。

2.工作地点：甲方指定的工作地点。

3.工作时间：暑期期间，具体时间为_______________，每周工作_______________天，每天工作_______________小时。

4.工作内容：

-乙方需按照甲方的要求完成各项工作任务。

-乙方需参与项目讨论、会议及团队活动。

-乙方需遵守甲方的规章制度和操作流程。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应尊重同事，团结协作，共同完成团队目标。

4.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、薪酬待遇

1.工资：乙方实习/兼职期间，甲方将按照_______________的标准支付工资。

2.奖金：乙方在实习/兼职期间如有突出贡献，可获得相应奖金。

3.补贴：甲方将为乙方提供必要的食宿补贴、交通补贴等。

4.保险：甲方将为乙方购买意外伤害保险。

五、合同期限

1.本合同期限为_______________，自_______________开始，至_______________结束。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除

1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

-严重违反甲方规章制度；

-擅自离岗或未履行请假手续；

-泄露公司机密信息；

-其他严重违反合同约定的情况。

2.甲方如有以下情况之一，乙方有权解除合同：

-甲方未按时支付工资；

-甲方提供的劳动条件不符合合同约定；

-甲方未履行合同约定的其他义务。

七、保密条款

1.乙方在实习/兼职期间及合同解除后，均应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.保密期限自合同签订之日起至_______________。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：_______________

日期：_______________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（实习生）：_______________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位进行暑期实习事宜，达成如下协议：

二、实习岗位及期限

1.实习岗位：乙方在甲方单位实习的岗位为__________，具体工作内容为__________。

2.实习期限：本合同期限自____年__月__日至____年__月__日，共计____个月。

三、实习内容与要求

1.实习内容：乙方在实习期间应按照甲方的要求，完成以下工作任务：

-（1）认真学习业务知识，掌握岗位技能；

-（2）协助完成部门日常工作；

-（3）参与部门组织的各类活动；

-（4）完成甲方安排的其他临时性工作任务。

2.实习要求：

-（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度；

-（2）乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责；

-（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播；

-（4）乙方应按时完成实习任务，不得擅自离岗。

四、实习待遇

1.实习工资：乙方在实习期间，甲方将按月支付乙方实习工资，标准为____元/月。

2.加班待遇：乙方在实习期间如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

3.社会保险：甲方将为乙方购买实习期间的__________保险。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

-（1）如甲方未按约定支付实习工资，应向乙方支付____%的违约金；

-（2）如甲方未履行合同约定，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

-（1）