原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
某轮胎厂考勤休假管理细则
某轮胎厂考勤休假管理细则
一、总则
1.制定目的
为规范公司员工考勤管理，维护正常生产秩序，保障员工合法权益，提高工作效率，特制定本细则。
2.适用范围
本细则适用于某轮胎厂全体正式员工，包括生产车间、质检部门、行政后勤等所有岗位人员。试用期员工参照本细则执行，具体规定由人力资源部另行说明。
3.基本概念说明
-考勤：指员工按时上下班、不迟到、不早退、不旷工的行为记录。
-休假：指员工因法定节假日、带薪年假、病假、事假等事由申请离开工作岗位的情况。
-迟到：指员工超过规定上班时间10分钟以上进入工作场所。
-早退：指员
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！
文档评论（0）