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- 2026-01-12 发布于河南
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2026年吉安市人才资源开发服务有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪种领导方式不适合追随者独立性强且工作水平高的情况()。
A.专权型
B.民主型
C.放任型
D.关怀型
【答案】:A
【解析】对于追随者独立性强和工作水平高的情况,他们具备较强的自主工作能力和较好的工作素养。专权型领导方式是领导者独自做出决策,对下属进行严格控制,要求下属绝对服从,这种方式限制了下属的自主性和创造性,不适合独立性强和工作水平高的追随者,他们更希望有一定的自主空间来发挥自己的能力和专长。而民主型领导鼓励成员参与决策,能让独立性强的追随者充分发挥优势;放任型领导给予下属高度的自由,适合工作水平高且独立的追随者自主开展工作;关怀型领导关注下属的需求和感受,有助于激励独立性强和工作水平高的追随者更好地工作。所以不适合的领导方式是专权型。
2、某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:
A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法
C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:A
【解析】公司营销队伍从3人增至近100人,总经理直管。人员增多致管理幅度太宽,精力有限难以有效管理,使得营销人员散漫且有异议,这是出现问题的主要原因。
3、科学探索并非神秘莫测,往往与我们的生活紧密相连。以下在日常生活中常见的科学现象描述中,错误的一项是()。
A.爸爸带儿子下溪水里叉鱼,由于存在光的折射,爸爸教儿子要瞄准鱼的下方才能把鱼叉到
B.朝霞和晚霞的形成是由于空气对光线的散射作用
C.夏天自来水管壁大量“出汗”,说明空气中水蒸气含量较高,湿度较大,常是下雨的前兆
D.老人们去商店买碗总习惯用手指敲一敲,主要是试试的结实度
【答案】:D
【解析】本题可根据各现象背后的科学原理来逐一分析。光从一种介质斜射入另一种介质时,传播方向会发生偏折,这就是光的折射现象。人在岸上看水中的鱼,看到的是鱼的虚像,虚像的位置比实际鱼的位置偏高,所以叉鱼时要瞄准鱼的下方才能把鱼叉到,这一现象是由于光的折射导致的。太阳光是由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫等多种颜色的光混合而成的。当太阳光进入大气层后,遇到大气分子和悬浮在大气中的微粒,就会发生散射。波长较短的紫、蓝、青色光最容易被散射,而波长较长的红、橙、黄色光散射得较弱。早晨和傍晚,太阳光是斜射的,它通过的大气层比直射时要厚得多,这样大部分波长较短的光都被散射掉了,而波长较长的红、橙光却能穿透大气层,进入我们的眼睛,所以朝霞和晚霞呈现出红色,其形成是由于空气对光线的散射作用。夏天自来水管壁大量“出汗”,是因为自来水管的温度较低,空气中的水蒸气遇冷会液化成小水珠附着在水管壁上。这表明空气中水蒸气含量较高,湿度较大,而当空气中水汽达到一定程度时,就容易形成降雨,所以这常是下雨的前兆。老人们去商店买碗总习惯用手指敲一敲,主要是通过听声音来判断碗是否有裂缝等缺陷。完好的碗和有裂缝的碗,其结构不同,在敲击时发出声音的音色也不同,而不是主要试试碗的结实度。综上,描述错误的是老人们用手指敲碗主要是试结实度这一说法。
4、收入分配公平是社会公平的基本内容,要着力解决收入分配差距较大的问题,需规范收入分配秩序,既调节过高收入,又保障低收入者收入。下列属于增加低收入者收入再分配的措施是()。
A.完善最低生活保障制度
B.增加城乡居民财产性收入
C.提高企业最低工资标准
D.落实分配政策,反对平均主义
【答案】:A
【解析】该题聚焦于增加低收入者收入的再分配措施。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,目的是更加注重公平。完善最低生活保障制度,这属于政府通过社会保障体系进行的再分配举措。最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需。它能直接增加低收入者的可支配收入,从而保障其基本生活,是典型的再分配调节手段,有助于缩小收入分配差距,促进社会公平。增加城乡居民财产性收入,财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入,如投资所得的股息与红利、出租房屋所得租金等。它主要依赖于居民自身的财产积累和市场投资活动,并非政府主导的再分配过程,不能专门针对低收入者进行收入调节。提高企业最低工资标准,这是初次分配的范畴。初次分配是指企业单位内部的分配,即根据各生产要
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