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2026年合同管理员工作绩效考核指标

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

说明：以下题目主要考察合同管理员的日常工作能力、政策理解及风险防范意识，结合2026年行业发展趋势设计。

1.在处理跨国合同纠纷时，合同管理员应优先参考以下哪项文件？

A.本国《合同法》修订版

B.联合国国际货物销售合同公约（CISG）

C.对方国家的民间习惯法

D.双方公司内部的规章制度

答案：B

解析：跨国合同纠纷通常适用国际公约或双边协定，CISG是国际货物贸易中广泛承认的规则，优先于单方面国家法律或企业内部规定。

2.2026年电子合同签署需满足以下哪项最新要求？

A.必须使用区块链技术存证

B.签署方需提供生物识别验证（如指纹或人脸）

C.合同需附上公证机构盖章

D.签署时间必须精确到毫秒级

答案：B

解析：随着电子签名法修订，生物识别验证成为提升电子合同法律效力的关键手段，区块链和公证并非强制要求。

3.某企业合同管理员在审核合同时发现条款模糊，以下哪种处理方式最合理？

A.直接要求对方修改条款

B.建议公司法律顾问出具书面意见

C.自行添加解释性条款并强制执行

D.放弃该合同以避免风险

答案：B

解析：合同条款模糊可能引发争议，法律顾问的专业意见能降低法律风险，自行修改或放弃均可能损害公司利益。

4.在合同履行过程中，若供应商延迟交货，合同管理员应首先收集以下哪类证据？

A.供应商的内部生产记录

B.双方沟通的邮件或聊天记录

C.运输公司的签收证明

D.行业平均交货时间数据

答案：B

解析：沟通记录是证明对方违约的直接证据，内部记录和第三方证明需结合使用。

5.2026年某省实施的《数据安全合同管理办法》中，合同管理员需重点关注以下哪项内容？

A.合同中数据跨境传输的合规性

B.合同金额是否超过100万元

C.签署方是否具有数据安全认证

D.合同期限是否超过3年

答案：A

解析：数据安全法规对跨境传输有严格限制，金额、期限与数据安全无直接关联。

6.合同管理员在整理合同档案时，以下哪种方法最能保证信息检索效率？

A.按合同金额排序

B.按合同类型和签署日期分类

C.仅保留电子版合同

D.使用随意编号系统

答案：B

解析：分类管理便于快速定位合同，金额排序和单一格式存储均无法满足多维度查询需求。

7.某合同约定“不可抗力事件包括自然灾害”，合同管理员需补充以下哪项条款以明确范围？

A.列举具体自然灾害类型（如地震、洪水）

B.规定不可抗力事件的发生概率

C.强调不可抗力需经双方确认

D.免除因不可抗力导致的全部责任

答案：A

解析：明确列举可避免模糊解释，概率和责任免除条款与不可抗力定义无关。

8.合同管理员在审核竞标供应商的合同草案时，发现其提出“单方面变更权”，以下哪项做法最合理？

A.立即拒绝该供应商

B.要求其提供变更权限制条件

C.建议公司法律部门评估风险

D.同意该条款以加快签约速度

答案：B

解析：单方面变更权可能损害采购方利益，需限制其范围或设定触发条件。

9.某企业使用合同管理系统，但发现历史合同未数字化，合同管理员应优先采取以下哪项措施？

A.全部重新扫描存档

B.仅扫描新增合同并忽略旧合同

C.手工录入旧合同关键信息

D.建议更换支持批量导入的系统

答案：C

解析：手工录入部分信息是过渡方案，完全重新扫描或忽略旧合同均不可行。

10.合同管理员在起草保密协议时，以下哪项表述最符合法律要求？

A.“保密信息仅限于商业机密”

B.“员工离职后需继续保密3年”

C.“保密范围包括公司所有文件”

D.“违约方需支付100万违约金”

答案：B

解析：离职后保密条款是标准设计，范围和金额需根据实际情况调整。

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

说明：考察合同管理员对复杂场景的判断能力，需选出所有正确选项。

1.在处理涉外合同争议时，合同管理员可能遇到以下哪些法律冲突问题？

A.适用法律不一致

B.管辖权争议

C.语言翻译错误

D.证据认定标准差异

E.货币结算纠纷

答案：A、B、D

解析：法律冲突、管辖权和证据标准是典型涉外纠纷问题，语言和货币属于附属问题。

2.合同管理员在优化合同模板时，可从以下哪些角度入手？

A.统一合同编号规则

B.增加风险提示条款

C.简化冗余条款

D.提供电子签署功能接口

E.规定合同评审流程

答案：A、B、C

解析：模板优化侧重标准化、风险控制和简洁性，功能接口和流程属于管理范畴。

3.某合同约定“付款需经双方书面确认”，合同管理员需防范以下哪些潜在风险？

A.确认流程不明确

B.确