2026年西安市雁塔区第十五幼儿园招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河南
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2026年西安市雁塔区第十五幼儿园招聘备考题库及参考答案详解一套.docx

2026年西安市雁塔区第十五幼儿园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、建设服务型政府需要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是()。

A.发射“嫦娥二号”探月卫星

B.合理配置义务教育资源

C.打击各种违法犯罪活动

D.上调银行存贷款利率

【答案】:B

【解析】政府的公共服务职能主要是指政府为社会提供公共产品和服务,包括加强城乡公共设施建设,发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业,为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。发射探月卫星是我国航天领域的重要科研项目,主要体现的是政府组织社会主义文化建设的职能中发展科技事业方面,以提高国家的科技实力和创新能力,并非直接体现公共服务职能。合理配置义务教育资源,是政府发展教育公共事业的具体举措,能够为社会提供公平的教育机会,保障公民的受教育权利,属于履行加强政府公共服务职能。打击各种违法犯罪活动,是政府保障人民民主和维护国家长治久安职能的体现,通过对违法犯罪行为的打击,维护社会秩序和公共安全。上调银行存贷款利率是政府运用货币政策对经济进行宏观调控的手段,属于政府组织社会主义经济建设职能。所以体现履行政府公共服务职能的是合理配置义务教育资源。

2、______对于隐士相当于兰花对于______。()

A.菊花君子

B.诗人翠竹

C.淡泊幽香

D.幽人梅花

【答案】:A

【解析】在中国古代文化传统中,菊花象征着隐士,兰花象征着君子。所以得出相应结论。

3、某市政府为解决各部门行政处罚自由裁量权过大的问题,将行政处罚权予以依法细化,并把细化后的标准向社会公布,接受市民监督。这项措施()。

A.增强了政府的工作透明度,保障了人民群众的知情权

B.保障了人民群众的表达权,扩大了人民当家作主的权利

C.限制了政府的行政决策权,保障了人民群众的参与权

D.增加了政府工作的公开度,扩大了人民群众的监督权

【答案】:A

【解析】该措施将细化后的行政处罚标准向社会公布并接受市民监督。一方面体现出政府工作更加透明,使得人民群众能够清楚知晓政府的行政处罚相关标准,充分保障了人民群众的知情权。而人民当家作主的权利是由宪法和法律规定的,不能随意扩大,所以此措施并没有扩大人民当家作主的权利;该措施只是对行政处罚自由裁量权进行细化和公开,并没有限制政府的行政决策权;人民群众的监督权也是由法律规定的,不会因为这个措施而扩大。所以这项措施主要作用是增强了政府的工作透明度,保障了人民群众的知情权。

4、有权必有责,出现问题后担责是理所应当的。然而,在部分地区存在为问责而问责的现象,如未及时接听巡查组电话就被问责处分,扶贫手册中写错两个标点符号便登上“黑榜”被全县通报,一些本可通过批评教育解决的小差错,却因“凑数式问责”而给予处分。这种为了问责而问责的现象实际上是“四风”问题中()的体现。

A.投机主义

B.案牍主义

C.形式主义

D.奢靡之风

【答案】:C

【解析】本题考查对“四风”问题具体表现形式的理解。“四风”问题指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了问责而问责,如未及时接听巡查组电话就被问责处分、扶贫手册写错两个标点符号就被全县通报、对本可批评教育的小差错进行“凑数式问责”等现象,这些做法没有注重问题的实际性质和影响程度,只是片面地追求问责的形式,以完成所谓的“任务”,而没有真正从解决实际问题、改进工作的角度出发,这是典型的只重形式、不重内容的表现,是形式主义在问责工作中的体现。而投机主义通常指利用机会谋取私利,与题干中描述的为问责而问责的现象不相关;案牍主义主要强调过分注重公文、文书工作,不切实际,与本题所涉及的问责现象不符;奢靡之风主要是指在生活中铺张浪费、挥霍无度等行为,也与本题内容无关。综上,为了问责而问责的现象实际是“四风”问题中形式主义的体现。

5、为应对环境变化,某公司决定将更多决策权下放给中下层管理者,在工作中,多数问题中下层管理人员均可自行决策,且其自行决策时受限较少。则可认为该企业()。

A.管理人员的素质较高

B.组织结构较为扁平

C.组织集权程度较高

D.组织分权程度提高

【答案】:D

【解析】企业将更多决策权授予中下层管理者,中下层管理人员自行决策时受限较少,这体现了决策权力从高层向中下层分散。分权是指决策指挥权在组织层级系统中较低管理层次上的分散,所以可认为该企业组织分权程度提高。管理人员素质的高低在给定信息中并未体现,无法从将决策权授予中下层管理者就得出管理人员素质较高的结论。组织结构扁平是指管理层次少、管理幅度大的组织结构形态,题目中没有关于企业管理层次和管理幅度的描述,不能得出组织结构较为扁平的结论。集权是指决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中,而该企业是将决策权下授给中下层,并非集权程度较高。

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