事业单位招录行测常识判断专项强化真题试卷审定版.docxVIP

事业单位招录行测常识判断专项强化真题试卷

第一部分单选题(50题)

1、相传尧舜禹时，部落联盟采取“禅让”的方式选贤举能，推举联盟的共主。禹死后，益按照部落联盟传统，为禹办丧礼、挂孝、守丧三年，而三年后益未得位。启则在民众的拥护下上位，从此禅让制被()所取代。

A、推恩令

B、分封制

C、世袭制

D、选举制

【答案】：答案：C

解析：A项错误，推恩令是汉武帝为了巩固中央集权而颁布的一项重要政令，这项政令要求由以前的各诸侯所管辖的区域只由其长子继承，改为其长子、次子、三子共同继承，将诸侯国越分越小，削弱权力以加强中央集权。B项错误，分封制，是中国古代分封诸侯的制度。商代已开始分封诸侯，称号有侯和伯。西周灭商后，便大规模地以封地连同居民分赏王室子弟和功臣，诸侯在其封国内享有世袭统治权，也有服从天子命令、定期朝贡、提供军赋和力役、维护周王室安全的责任。C项正确，世袭制是古代君王去世或逊位后，将皇帝的九五之尊传给自己的子孙的传承制度，名号、爵位以及财产等按照血统关系世代传承。这种传承主要有“家”的传承，诸侯国的传承，天下的传承等。禹的儿子启继承了父亲的帝位，废除“禅让制”实行“世袭制”，建立了我国历史上第一个奴隶制国家——夏朝。D项错误，选举制是选举国家各级代表机关的代表(议员)和其他国家公职人员的原则和制度的总称。它是政治制度的重要组成部分。主要包括选举原则、组织与程序、选区划分、选取举名额分配等。通常由宪法和选举法以及其他有关法律规定。故选C。

2、“事事时时有矛盾”是矛盾的()。

A、同一性

B、斗争性

C、特殊性

D、普遍性

【答案】：答案：D

解析：矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的发展过程之中，矛盾存在于一切事物发展过程的始终。简言之，矛盾无处不在，无时不有，即时时有矛盾，事事有矛盾。故选D。

3、管理方格理论认为，使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫做()。

A、任务型

B、团队型

C、贫乏型

D、俱乐部型

【答案】：答案：B

解析：管理方格理论中，(9.9)团队型这种领导者方式认为，对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突，领导者要对人和生产都极其关心，进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。故选B。

4、甲亲眼看见一场车祸发生，他必须亲自作证，即使他将看见的事实告诉儿子乙，让乙去法庭作证也是不可以的，这说明()。

A、证人具有优先性

B、证人有资格的限制

C、证人具有不可替代性

D、证人具有不得拒绝性

【答案】：答案：C

解析：根据《刑事诉讼法》规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。”第二十九条规定：“审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的;(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的;(四)与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。”由上述法条可知，证人作证是法律规定的义务，且证人不在回避人员范围内，题干中甲必须亲自作证，让乙去法庭作证是不可以的，体现了证人的不可替代性。故选C。

5、大多数物体都有热胀冷缩的性质，即温度越高，物质的密度越小。下列生活中的现象，不能用热胀冷缩原理解释的是()。

A、刚煮熟的鸡蛋放到冷水中浸一下，更容易剥壳

B、用水银温度计测量体温，水银柱会随着温度的升高而上升

C、夏天，给自行车轮胎打气，不宜打得太足以避免轮胎爆胎

D、水结冰时体积膨胀所产生的力量，足以把水管、水泥制件等撑破

【答案】：答案：D

解析：A项正确，煮熟的鸡蛋放入冷水中，蛋壳和蛋白都会收缩，组织疏松的蛋白收缩比蛋壳收缩大，二者之间形成空隙，蛋壳比较好剥离。B项正确，水银温度计是利用液体(水银)的热胀冷缩性质制成的，温度计的粗细固定，当温度升高时，其中的液体受热膨胀，则长度增加。所以，温度计显示数增加。C项正确，气体热胀冷缩，夏天炎热，轮胎气太足容易发生爆胎。D项错误，水结冰将水管、水泥制件等撑破是因为冰的密度比水小，水受冻后体积会膨胀。故选D。

6、公文中常用的基本表达方式是()。

A、议论、抒情、说明

B、议论、描写、抒情

C、议论、说明、描写

D、描写、说明、抒情

【答案】：答案：C

解析：议论、说明、描写是公文常用的表达方式。故选C。

7、下列可属于上行文的是()。

A、函

B、批复

C、议案

D、意见

【答案】：答案：D

解析：A项错误，函是不相隶属机关之间相互商治工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。B项错误