兰州人才职业发展计划.pptxVIP

答辩人：时间：兰州人才职业发展计划

Id-企业稳才补贴项目倾斜支持职称评审优化人才交流与合作人才激励与晋升服务保障与支持监督与评估实施细则与执行鼓励创新创业目录实施人才安居工程实施人才分类管理总结与展望

Id高水平工程师引进支持

Id高水平工程师引进支持补贴标准对全职引进的副高级及以上职称工程师，年薪50万元以上给予20万元补贴，30万元以上给予10万元补贴发放方式按4∶3∶3比例分3年发放申报材料任职及业绩资料、职称证明、薪酬证明、社保缴纳证明申报流程个人申请→企业初审→县区审核→市级审核公示→拨款申报时间每年5月、11月1日-10日集中受理

Id高技能人才引进支持

Id高技能人才引进支持申报材料劳动关系证明、业绩证明、社保缴纳证明申报流程个人申请→企业初审→县区审核→市级审核公示→拨款申报时间每年5月、11月1日-10日集中受理补贴对象国家级技能大师工作室领衔人或全国技术能手给予20万元，省级技能大师工作室领衔人或省技术能手给予10万元发放方式按4∶3∶3比例分3年发放

Id急需紧缺人才引进支持

Id急需紧缺人才引进支持每年3月、9月1日-10日集中受理劳动关系证明、学历专业证明、社保缴纳证明理工类全日制博士生2000元/月、硕士生1500元/月连续缴纳社保满6个月后开始，最长3年单家企业每年补贴不超过10人申报材料企业限额补贴期限申报时间补贴标准

Id人才培养平台建设支持

Id人才培养平台建设支持博士后工作站新设站50万元一次性奖补，进站博士后每人每年15万元津贴办理方式免申即享，入选名单公布后直接拨款高技能人才培训基地国家级300-700万元、省级150万元、市级50万元一次性奖补技能大师工作室国家级10-30万元、省级5万元、市级3万元一次性奖补

Id校企联合培养支持

Id校企联合培养支持订单班冠名班新型学徒制申报材料申报时企业支付院校合作费用的50%补助，单班最高10万元高级工每人每年6000元、中级工5000元补贴合作办学证明、费用支付证明、培训合格证明订单班每年2月、11月1日-10日，学徒制即申即办

Id人才创新研发支持

Id人才创新研发支持奖励标准支持范围申报条件申报时间按研发成本的20%给予人才团队奖励，最高50万元新产品、新技术、新工艺、新材料、新装备研发成果需经主管部门认定且已实际应用按季度申报，每年3月、6月、9月、12月1日-10日

Id企业稳才补贴

Id企业稳才补贴补贴标准技术技能员工增加500人以上50万元，300人以上30万元，100人以上10万元01申报条件为技术技能人才缴齐社保满2年以上02申报材料人才花名册、社保缴费证明04申报时间每年1月1日-31日集中受理03

Id人才带编入企支持

Id人才带编入企支持保留事业身份，入企开展研发并合理取酬支持方式从事业单位引进的博士或副高级以上职称人才适用对象即申即享办理方式劳动关系证明、学历职称证明申报材料

Id项目倾斜支持

Id项目倾斜支持010302科技计划项目：应用研究和技术开发类项目每年至少50%名额定向支持制造业人才申报平台：兰州市科技业务综合服务平台经费包干制：将先进制造业企业纳入市级科技项目经费包干制试点范围

Id职称评审优化

Id职称评审优化自主评审申报条件办理流程绿色通道规模以上企业可试点中高级职称自主评审特殊人才可直接申报高级职称符合甘肃省特殊人才职称评价办法个人申请→企业上报→主管部门审核→评审发证

Id职业培训与技能提升

Id职业培训与技能提升1职业培训：鼓励企业和机构开展职业技能培训，提升人才专业技能技能提升补贴：对取得职业资格证书或技能等级证书的人才给予一定金额的技能提升补贴培训资源：整合社会资源，建立职业培训基地，提供优质的培训资源23

Id人才交流与合作

Id人才交流与合作010302人才交流活动：定期举办人才交流活动，促进人才之间的交流与合作国际交流：支持人才参与国际交流，提升国际视野和竞争力合作项目：鼓励企业与高校、科研机构开展合作项目，引进先进技术和管理经验

Id人才激励与晋升

Id人才激励与晋升晋升机制建立完善的晋升机制，为人才提供广阔的晋升空间激励政策对优秀人才给予物质和精神上的激励，如奖金、晋升、荣誉证书等培训与锻炼通过内部培训和外部锻炼，提升人才的综合素质和业务能力

Id服务保障与支持

Id服务保障与支持服务机构政策咨询生活保障提供政策咨询和解读服务，帮助人才了解政策内容和申请流程为人才提供良好的生活保障，如住房、医疗、子女教育等建立专门的服务机构，为人才提供一站式服务

Id监督与评估

Id监督与评估01监督机制建立监督机制，对人才发展计划的执行情况进行监督和检查02评估体系建立评估体系，对人才发展计划的效果进行评估和反馈03改进措施根据评估结果，及时调整和改进人才发展计划，提高计