2026年福建幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试模拟试题附答案详解.docxVIP

2026年福建幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试模拟试题附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在小区内骑电动车时，不慎撞倒行人李某，导致李某受伤。张某未立即采取措施救助，而是驾车逃离现场。事后，李某将张某诉至法院，要求其承担侵权责任。根据《民法典》相关规定，张某的行为属于()。

A、交通肇事逃逸

B、故意伤害

C、过失致人重伤

D、意外事件

答案：A

解析：《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照侵权责任法的规定赔偿。题干中，张某骑电动车时撞倒行人李某，属于侵权行为，应当承担侵权责任。张某未立即采取措施救助，而是驾车逃离现场，属于交通肇事逃逸行为，根据《民法典》相关规定，交通肇事逃逸的，应当从重处罚。A项正确。故意伤害是指故意损害他人身体健康的行为，题干中张某的行为并非故意伤害，B项错误。过失致人重伤是指过失造成他人重伤的行为，题干中张某的行为属于交通肇事逃逸，而非过失致人重伤，C项错误。意外事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，题干中张某的行为并非意外事件，D项错误。故选A。

2．某小学组织学生参观科技馆，期间一名学生因突发疾病晕倒。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，学校应当采取哪些措施保障学生的安全？()

A、立即将学生送往医院，并通知其家长

B、仅通知家长，由家长自行处理

C、仅将学生送往医院，不通知家长

D、等待家长到来后再处理

答案：A

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第四十条规定，学校、幼儿园应当建立安全管理制度，对未成年人进行安全教育，提高未成年人的自我保护意识和能力。第四十二条规定，学校、幼儿园应当建立健全突发事件应急预案，配备必要的应急救援设施和人员，并定期组织演练。第四十三条规定，学校、幼儿园发现未成年人身体或者精神健康状况异常的，应当立即采取必要的救助措施，并及时通知其父母或者其他监护人。题干中，学生突发疾病晕倒，学校应当立即采取必要的救助措施，并及时通知其家长。A项正确。仅通知家长或仅将学生送往医院，或等待家长到来再处理，均不符合《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，B、C、D项错误。故选A。

3．某博物馆收藏了一件古代青铜器，经鉴定为国家一级文物。根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，该青铜器的归属应当如何确定？()

A、归博物馆所有，并妥善保管

B、归国家所有，由博物馆保管

C、归发现者所有，但需上缴国家

D、归博物馆所有，经批准后可出售

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十条规定，国家一级文物属于国家所有，由博物馆、纪念馆等收藏、展示。第五十一条规定，国家一级文物不得买卖、出租、出借或者以其他形式非法流转。题干中，该青铜器经鉴定为国家一级文物，应当归国家所有，由博物馆保管。A项错误，青铜器归国家所有，而非博物馆所有。C项错误，发现者无权占有国家一级文物，应当上缴国家。D项错误，国家一级文物不得买卖，博物馆无权出售。故选B。

4．某地政府为促进经济发展，决定征收一农民的耕地用于建设工业项目。根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，政府应当如何补偿？()

A、按照市场价格补偿

B、按照耕地面积补偿

C、按照征地公告时的市场价格补偿

D、按照征地公告时的市场价格补偿，并给予安置补助费

答案：D

解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征收土地的，应当依法给予被征收土地的农业经营者公平、合理的补偿。补偿标准按照征地公告时的市场价格补偿，并给予安置补助费。题干中，政府征收农民耕地用于建设工业项目，应当按照征地公告时的市场价格补偿，并给予安置补助费。A项错误，补偿标准并非按照市场价格补偿。B项错误，补偿标准并非按照耕地面积补偿。C项错误，补偿标准并非仅按照征地公告时的市场价格补偿。D项正确，符合《中华人民共和国土地管理法》的相关规定。故选D。

5．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当如何处理？()

A、解除与张某的劳动合同

B、仅支付医疗费，不支付工伤待遇

C、按照工伤等级支付工伤待遇，并保留原劳动合同

D、与张某协商解除劳动合同，并支付经济补偿金

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者因工伤负伤的，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。第四十条规定，劳动者因工伤负伤的，劳动合同应当继续履行，用人单位不得解除劳动合同。题干中，