- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业数字能力跃迁路径与价值创造机制研究
目录
一、研究缘起与价值定位.....................................2
二、理论支撑与学术脉络.....................................2
2.1数字化能力的概念内涵与维度划分.........................2
2.2能力演进理论体系梳理...................................3
2.3价值生成机理的理论基础.................................6
2.4学术研究评述与缺口分析.................................9
三、企业数字化能力现状诊断................................10
3.1样本选择与数据采集方法................................10
3.2能力水平多维特征解析..................................13
3.3核心短板与成因深度归因................................19
3.4行业与区域差异化比较..................................23
四、数字化能力进阶路径探析................................26
4.1路径构建的准则体系设计................................26
4.2阶段性跃升模式架构....................................28
4.3关键节点与支撑要素识别................................31
4.4路径选择的驱动因素分析................................33
五、价值生成机理构建研究..................................34
5.1机理模型的设计与推演..................................34
5.2价值驱动要素关联分析..................................36
5.3传导路径与协同效应验证................................39
5.4机理实证检验方法论....................................45
六、典型实践案例实证分析..................................48
6.1案例选取标准与流程....................................48
6.2成功模式解构与重构....................................49
6.3关键要素提炼与实证检验................................52
6.4经验启示与复制条件评估................................55
七、风险挑战与优化策略....................................59
7.1主要风险识别与评估框架................................59
7.2挑战成因的多维度剖析..................................61
7.3优化策略体系设计......................................66
7.4实施路径与保障机制....................................70
八、研究结论与实践启示....................................72
一、研究缘起与价值定位
二、理论支撑与学术脉络
2.1数字化能力的概念内涵与维度划分
数字化能力是企业通过信息技术、数据资源和数字化转型的综合应用,实现业务模式、组织结构、产品与服务、运营管理等方面全面优化的能力。数字化能力的构建不仅关乎技术的应用,更是企业战略、文化、资源整合以及人本管理等多方面因素的协同。
(1)数字化能力的概念内涵
数字化能力的内涵主要体现在以下几个方面:
技术驱动:信息技术的发展是数字化能力的基础,包括云计算、大数据、物联网、人工智能等技术在企业中的应用。
数据驱动:数据分析和数据治理能力是支撑企业决策和洞察的关键,数据的有效管理和应用是实现数字化转型的核心。
组织重构:数字化要求企业重塑组织结构,推动跨部门协作,实现流程优化与自动化,以提升效率和灵活性。
业务优化:通过数字化手段改善产品与服务,提升
原创力文档


文档评论(0)