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2026年华润河南医药有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府坚持对人民负责原则体现在政府工作的诸多方面,其中在工作方法上的表现是()。
A.为人民服务
B.以人为本
C.求真务实
D.从群众中来到群众中去
【答案】:D
【解析】该题考查政府坚持对人民负责原则在工作方法上的表现。政府坚持对人民负责原则体现在三个方面,一是坚持为人民服务的工作态度,二是树立求真务实的工作作风,三是坚持从群众中来到群众中去的工作方法。为人民服务是政府的工作态度,求真务实是工作作风,以人为本不是政府坚持对人民负责原则在工作方法上的体现。所以政府坚持对人民负责原则在工作方法上的表现是从群众中来到群众中去。
2、函适用于()商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
A.不相隶属机关之间
B.上下级机关之间
C.同级机关之间
D.具有隶属关系的机关之间
【答案】:A
【解析】函是一种平行文,主要适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。上下级机关之间、具有隶属关系的机关之间一般用请示、批复等公文;同级机关之间虽也可能使用函,但概念不如不相隶属机关广泛。所以函适用的范围是不相隶属机关之间。
3、人的自尊可以划分为有条件的自尊和无条件的自尊。前者是通过达到一些预设的标准来获得的自尊,自我价值感有赖于这些标准的实现,而非自我的本真需要,比如认为拥有美貌才有价值感。有条件自尊者往往并不了解自己的需要,其衡量自尊的标准是内化得来的。如果父母的爱是有条件的,对自己欲求的行为进行奖励,对不欲求的行为进行惩罚,这就把行为标准强加给了儿童。儿童会不自觉地把这种标准当作自己的人生追求,有条件的自尊往往通过强烈的自我意识表现出来,这样的人总是通过他人的眼光来看待自己。与这段文字的意思相符的一项是()
A.人的本真需求是有条件自尊的来源
B.父母的过分溺爱会损害孩子的自尊
C.有条件自尊者往往过于在意外界的评价
D.父母给孩子制定行为标准对其成长不利
【答案】:C
【解析】有条件的自尊通过达到预设标准获得,有条件自尊者不了解自身需要,且总通过他人眼光看自己,意味着他们过于在意外界评价,故正确答案与文意相符。
4、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
【答案】:B
【解析】根据相关规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。这一规定旨在保障事业单位人事管理的稳定性和连续性,也为工作人员提供相对稳定的工作环境,有助于工作人员更好地规划职业发展,同时促进事业单位各项工作的顺利开展。所以正确答案对应的内容是3年。
5、行政领导者的最基本职责是()。
A.调研
B.接近群众
C.行政决策
D.亲身实践
【答案】:C
【解析】行政领导者的主要职责包括计划、组织、指挥、协调和控制等。行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。行政领导者针对特定的行政问题,制定并选择行动方案,以此来推动行政管理活动的开展。调研、接近群众、亲身实践是行政领导者在工作过程中可以采用的方式和方法,但并非最基本职责。所以行政领导者的最基本职责是行政决策。
6、某单位采用的门禁系统,需使用者将手指置于指纹识别器上按压方可开启,这种开启方式主要体现了人工智能的()。
A.信息编程加工
B.虚拟现实技术
C.智能代理技术
D.模式识别技术
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对人工智能不同技术概念的理解与应用场景的判断。信息编程加工是指利用某种计算机语言,对解决问题的方法和步骤进行描述,然后通过调试和运行程序最终得到结果的过程。题干中描述的指纹识别开门方式并非是通过编程加工信息来实现开门的,所以该技术与信息编程加工无关。虚拟现实技术是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统,它利用计算机生成一种模拟环境,使用户沉浸到该环境中。而指纹识别开门是基于对真实指纹特征的识别,并非营造虚拟环境,所以不属于虚拟现实技术。智能代理技术是指在计算机系统中,能够自动完成某些特定任务的程序。它通常可以根据用户的需求和设定,自主地进行信息收集、处理和决策等操作。但题干中的指纹识别开门功能,重点在于对指纹特征模式的识别,并非智能代理技术所强调的自主完成特定任务的功能,所以不是智能代理技术。模式识别技术是指对表征事物或现象的各种形式的(数值的、文字的和逻辑关系的)信息进行处理和分析,以对事物或现象进行描述、辨认、分类和解释的过程,是信息科学和人工智能的重要组成部分。指纹识别就是通过对指纹的特征模式进行提取、分析和比对,从而判断是否匹配来实现开门功能的,这完全符合模式识别技术的定义。综上,该方式主要体现了人工智能的模式识别技术。
7、根据《中华人民共和国宪法》规
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