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第一章职场压力的识别与认知第二章职场压力的来源分析第三章职场压力应对的主动策略第四章职场压力应对的被动策略第五章职场压力应对的实践与评估第六章压力管理的持续发展
01第一章职场压力的识别与认知
第1页职场压力的普遍性与现状职场压力已成为全球性的健康问题,根据世界卫生组织2023年的报告,全球约80%的职场人士经历过不同程度的压力,这一数据揭示了职场压力的普遍性。以某科技公司为例,2024年的员工满意度调查显示,65%的员工认为压力主要来源于工作量过大和竞争激烈。这些数据表明,职场压力不仅是一个局部现象,而是一个普遍存在的系统性问题。场景引入:某互联网公司产品经理小张,每天需处理
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