2026年厦门海洋职业技术学院全职聘用台湾地区优秀人才招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2026年厦门海洋职业技术学院全职聘用台湾地区优秀人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、创新与发明创造之间的关系是（）。

A.发明创造先于创新

B.创新是发明创造的基础

C.发明创造是创新的拓展

D.发明创造是创新的价值实现过程

【答案】：A

【解析】发明创造通常指的是创造出全新的技术、产品或方法等，是从无到有的过程。创新则更强调将新的想法、技术等引入到实际的应用或商业活动中，使其产生价值。一般来说，是先有发明创造，才有后续基于这些成果进行的创新活动，所以发明创造先于创新。而发明创造才是创新的基础，创新是对发明创造的拓展和价值实现过程。因此该题正确答案表达的是发明创造先于创新这一关系。

2、维生素是维持人体正常生命活动所必需的一类小分子物质，缺乏维生素会引起物质代谢失常，影响正常的生理功能。下列关于维生素缺乏症的说法错误的是（）。

A.维生素A又名视黄醇，人体缺乏维生素A，会导致干眼病，夜盲症等

B.人体缺乏维生素E会导致皮肤炎症、脚气病等

C.维生素H又称生物素，人体缺乏生物素会导致脱发

D.维生素M又称为叶酸，缺乏叶酸将导致白细胞减少，巨幼细胞性贫血

【答案】：B

【解析】本题可依据各种维生素的特性及缺乏症相关知识来分析。维生素是维持人体正常生命活动所必需的一类小分子物质，缺乏不同的维生素会引发不同的病症。维生素A又名视黄醇，它对眼睛的健康至关重要，人体缺乏维生素A，会影响视网膜的正常功能，进而导致干眼病、夜盲症等。维生素E是一种脂溶性维生素，具有抗氧化等作用，缺乏维生素E可能会导致生殖障碍、肌肉萎缩、贫血等，但皮肤炎症、脚气病是缺乏维生素B1所导致的病症，并非缺乏维生素E的症状。维生素H又称生物素，它参与体内多种代谢过程，人体缺乏生物素会影响毛发的正常生长，导致脱发。维生素M又称为叶酸，它在细胞分裂和生长过程中发挥重要作用，缺乏叶酸将影响细胞的正常分裂和发育，导致白细胞减少、巨幼细胞性贫血等。综上，说法错误的是人体缺乏维生素E会导致皮肤炎症、脚气病等这一表述。

3、随着工业化、城镇化的持续深入推进，大量农民转向非农产业，我国农村土地流转现象日益普遍，农业经营方式发生深刻变化。为解决拥有土地承包经营权的人不再种地，而种地的人又缺乏相应权利这一突出问题，我国在深化农村土地制度改革方面做出的重大制度创新是实行（）。

A.农村集体经营性建设用地入市

B.农村土地的所有权、承包权、经营权分离

C.农村家庭联产承包责任制

D.农村耕地保护制度

【答案】：B

【解析】随着工业化和城镇化深入推进，农村土地流转现象普遍，农业经营方式发生变化，为解决土地承包经营权与实际耕种权利不匹配的问题，我国进行了农村土地制度改革的重大制度创新。农村集体经营性建设用地入市是农村土地制度改革的重要内容之一，但主要是为了盘活农村集体经营性建设用地，增加农民财产性收入，促进城乡要素流动等，并非针对解决拥有土地承包经营权的人不种地、种地的人缺乏相应权利这一问题的核心制度创新。农村土地的所有权、承包权、经营权分离，即“三权分置”，是我国农村改革的又一次重大制度创新。它顺应了农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿，将土地承包经营权分为承包权和经营权，实行所有权、承包权、经营权分置并行，这就解决了土地承包者不经营土地、而经营者缺乏相应权利的矛盾，有利于促进土地资源合理利用，构建新型农业经营体系，发展多种形式适度规模经营，提高土地产出率、劳动生产率和资源利用率。农村家庭联产承包责任制是改革开放初期我国农村实行的一项基本经济制度，它赋予了农民生产经营自主权，调动了农民生产积极性，但随着时代发展，在土地流转和现代农业发展过程中逐渐显现出一些不适应的地方，不能很好解决当前土地经营过程中的新问题。农村耕地保护制度是为了保护我国有限的耕地资源，确保国家粮食安全而制定的一系列制度措施，主要侧重于耕地数量和质量的保护，并非针对土地流转和经营主体权利匹配问题的制度创新。综上，正确答案是农村土地的所有权、承包权、经营权分离。

4、企业制度主要是指以（）为基础和核心的企业组织制度与管理制度。

A.产权制度

B.决策制度

C.生产销售制度

D.经营管理制度

【答案】：A

【解析】企业制度主要是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度与管理制度。产权制度明确了企业的产权归属和产权关系，是企业制度的基石。有了清晰的产权制度，才能在此基础上构建合理的企业组织制度，确定企业的组织架构、权责分配等；同时也是制定科学管理制度的前提，保障企业各项管理活动的有效开展。而决策制度主要侧重于企业决策的制定方式和流程；生产销售制度是企业在生产和销售环节的具体规范；经营管理制度则是对企业经营活动各方面的管理规定。它们都依附于产权制度基础之上，并非企业制度的基础和核心。所