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2025年忻州辅警招聘考试题库

第一部分单选题(60题)

1、郑板桥在《画竹诗》中写道“四十年来画竹枝，日间挥写夜间思。冗繁削尽留清瘦，画到生时是熟时”下列与此蕴含的哲理一致的是（）。

A.因地制宜，因时制宜

B.奢靡之始，危亡之渐

C.和实生物，同则不继

D.一着不慎，全盘皆输

【答案】：B

2、现代经济中，利率体现的是资金的价格，一方面，利率高低受到许多经济因素的制约，另一方面，利率的变动又会对整个经济产生重大的影响。对于利率变动带来的影响，下列表述正确的是（）。

A.存款利率下调，银行利润一定增加

B.存款利率下调，储蓄收入一定减少

C.贷款利率下调，企业融资成本增加

D.贷款利率下调，社会消费需求降低

【答案】：B

3、政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。

A.社会制度的变化

B.领导集团的变更

C.人民群众的一致要求

D.社会经济形态的发展变化

【答案】：D

4、四书五经泛指儒家经典。下列著作，不属于“四书”的是（）。

A.《春秋》

B.《论语》

C.《大学》

D.《中庸》

【答案】：A

5、按照财政支出的受益范围分类，财政支出可以分为一般利益支出和特殊利益支出。下列属于特殊利益支出的是（）。

A.行政管理支出

B.国防支出

C.医疗卫生支出

D.司法支出

【答案】：C

6、生产使用价值的直接动机是为了（）。

A.提高价格

B.实现价值

C.获取利润

D.促进消费

【答案】：B

7、联系是事物之间或事物内部诸要素之间相互影响、作用和相互制约的关系，事物的联系是事物本身所固有的，不是主观臆想的。这主要反映了联系具有（）。

A.客观性

B.普遍性

C.多样性

D.条件性

【答案】：A

8、“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()

A.职能决定原则

B.职能设置原则

C.协调平等原则

D.动态调整原则

【答案】：A

9、下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。

A.从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数

B.管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额

C.管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次

D.管理幅度与管理层次成反比例的数量关系

【答案】：C

10、《左传》又名《左氏春秋》，是我国第一部叙事详备的（）史书，其中的历史散文记载了春秋时期的史实，富有文学性。

A.编年体

B.国别体

C.断代体

D.章回体

【答案】：A

11、知识产权是权利人依法享有的专有的权利，不包括（）。

A.作品

B.商标

C.集成电路布图设计

D.股票

【答案】：D

12、诺贝尔生理学或医学奖获得者（）团队攻坚数年，终于揭开青蒿素抗疟机理，提出切实可行的治疗应对方案，用事实告诉世界：青蒿素依然是人类抗疟首选高效药物。

A.杨振宁

B.朱棣文

C.丁德蓉

D.屠呦呦

【答案】：D

13、下列文稿中具有正式公文效用的是（）。

A.议论稿

B.送审稿

C.征求意见稿

D.定稿

拟稿

【答案】：D

14、行政领导素质是事关每一个组织现实境况、命运和利益的重要因素，行政领导者的（）直接决定其活动的方向，因此这是行政领导者最重要的素质。

A.政治素质

B.生理素质

C.作风素质

D.专业素质

【答案】：A

15、毛泽东思想产生和形成的实践基础是（）。

A.20世纪前中期世界和中国政局的变动

B.新的社会生产力的增长和工人运动的发展

C.新文化运动的兴起和马克思列宁主义的传入与传播

D.中国共产党领导的人民革命

【答案】：D

16、老王在某收费所担任办公室主任，今年4月获得了3000元底薪，绩效工资1000元，绩效工资属于（）。

A.按技术要素分配

B.按劳分配

C.按生产要素分配

D.按资分配

【答案】：B

17、公司的法人治理结构包括（）。

A.公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等

B.公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规

C.公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度

D.公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等

【答案】：B

18、《孙子兵法》有云：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）

A.权变原理

B.能级原理

C.激励原理

D.效益原理

【答案】：A

19、一位市民到市政服务大厅办理公证手续，工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前