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- 2026-01-12 发布于浙江
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2026年海南鹏崖国际人才集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对企业来说,小团体文化的形成会对工作氛围和组织管理产生重大影响,企业对待小团体的正确态度是()。
A.认定其非法应予以取缔
B.正视其存在对其行为加以积极引导
C.要求限期解散,并通过行政手段强制执行
D.作为辅助组织,鼓励其直接管理企业
【答案】:B
【解析】小团体文化在企业中客观存在,其形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响。不能简单认定其非法并予以取缔,因为很多小团体可能只是基于员工之间的兴趣、情感等自然形成,并非非法组织。也不能要求限期解散并通过行政手段强制执行,这样可能会引起员工的反感和抵触情绪,不利于企业的稳定和发展。同时,也不能将小团体作为辅助组织鼓励其直接管理企业,小团体的目标和利益不一定与企业整体目标一致,让其直接管理企业可能会导致管理混乱。而正视小团体的存在,对其行为加以积极引导,既尊重了员工之间自然形成的关系,又能通过引导使其行为符合企业的利益和目标,有助于营造良好的工作气氛和实现有效的组织管理,所以对待小团体的正确态度是正视其存在对其行为加以积极引导。
2、小王购置了一栋楼房,后因长期在外地出差,便将该楼房整体出租给小赵居住。某一天,这栋楼房突然整体倒塌,砸伤了行人小张。小张所遭受的损失应由()。
A.小王承担
B.小赵承担
C.小王与小赵承担连带责任
D.建设单位与施工单位承担连带责任
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。本题中并未提及是因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因导致楼房倒塌,所以应按照一般情况处理,即由建设单位与施工单位承担连带责任。因此,小张的受损应由建设单位与施工单位承担连带责任。
3、改革开放40年来,国际组织在推动中国与世界共同发展方面发挥了重要作用。下列国际组织中,为中国经济快速增长作出重要贡献的是()。
A.国际奥林匹克委员会
B.世界卫生组织
C.世界贸易组织
D.联合国教科文组织
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同国际组织职能的理解,以及其对中国经济发展的影响。国际奥林匹克委员会是一个国际性的、非政府的、非营利性的组织,其主要任务是领导奥林匹克运动,促进体育活动的发展和普及,加强各国运动员之间的友谊与团结等,主要侧重于体育领域,并非直接为中国经济快速增长作出重要贡献。世界卫生组织是联合国系统内卫生问题的指导和协调机构,主要负责全球卫生相关事务,如疾病防控、卫生政策制定、提供卫生技术支持等,其核心工作围绕卫生健康领域展开,对中国经济增长的直接作用有限。世界贸易组织是一个独立于联合国的永久性国际组织,其宗旨是促进世界贸易自由化,消除贸易壁垒,推动全球经济的增长和发展。中国于2001年加入世界贸易组织,这为中国经济融入世界经济体系打开了更广阔的大门,使中国能够更广泛地参与国际分工和国际贸易,促进了中国对外贸易的快速增长,推动了产业升级和经济结构调整,对中国经济的快速增长作出了重要贡献。联合国教科文组织旨在通过教育、科学和文化促进各国合作,增进世界和平与安全。其工作重点在于教育、文化、科学等领域的交流与发展,虽然对中国的社会文化等方面有积极影响,但并非直接针对经济快速增长发挥关键作用。综上,为中国经济快速增长作出重要贡献的国际组织是世界贸易组织。
4、企业在经营活动中所形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念以及经营行为被称为什么(),它是企业的灵魂,也是推动企业发展的不竭动力。
A.企业精神
B.企业内涵
C.企业文化
D.企业价值
【答案】:C
【解析】企业在经营活动中所形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念以及经营行为等内容,它们共同构成了一个企业独特的精神和文化体系,这一体系就被称为企业文化。企业精神通常是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌,它更侧重于精神层面的一种凝练,并不全面涵盖经营活动中的各种理念、方针等内容。企业内涵是一个较为宽泛的概念,它包含企业的多方面属性和特征,但并不是对这些经营相关要素的特定称谓。企业价值主要侧重于企业的经济价值、社会价值等方面,强调的是企业在市场和社会中所具有的价值体现,并非是对经营活动中这些理念和行为的统称。所以正确的是企业文化。
5、甲打算出售一辆汽车,
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