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2026年南昌振兴产业资本管理有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于非意识形态的是()
A.道德
B.哲学
C.艺术
D.语言学
【答案】:D
【解析】意识形态包括道德、哲学、艺术等,它们反映特定经济基础并具阶级性。语言学不反映特定经济基础,无阶级性,属于非意识形态,所以答案是语言学。
2、根据2018年宪法修正案,爱国统一战线中新增加的阶层是()。
A.致力于中华民族伟大复兴的爱国者
B.拥护社会主义的爱国者
C.拥护祖国统一的爱国者
D.社会主义事业的建设者
【答案】:A
【解析】2018年宪法修正案在序言中“包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的广泛的爱国统一战线”修改为“包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的广泛的爱国统一战线”。因此,爱国统一战线中新增加的阶层是致力于中华民族伟大复兴的爱国者。
3、中国文学史上存在“魏晋人物晚唐诗”的说法,魏晋人物的风骨向来为后世所推崇。魏晋时期士大夫崇尚清谈,清谈成为当时的社会风尚。清谈以三部著作为根基,被称作“三玄”,这三部著作是指()。
A.《太玄》《论语》《庄子》
B.《老子》《庄子》《周易》
C.《论语》《庄子》《周易》
D.《太玄》《老子》《庄子》
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对文化常识中“三玄”的了解。在魏晋时期,士大夫崇尚清谈,清谈所立足的三部著作被称为“三玄”。《老子》《庄子》和《周易》这三部典籍具有深厚的哲学内涵,在魏晋玄学发展过程中占据核心地位,构成了魏晋清谈的思想基础,所以“三玄”指的就是这三部著作。而《太玄》是汉代扬雄模仿《周易》而作的哲学著作,并非“三玄”内容;《论语》是记录孔子及其弟子言行的儒家经典,虽然在中国文化中地位重要,但也不属于“三玄”。所以正确答案是《老子》《庄子》《周易》。
4、《孟子》中“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也”这句话,形象地体现出管理学决策心理的()。
A.趋避冲突
B.双趋冲突
C.双避冲突
D.逆反心理
【答案】:B
【解析】这句话描述了鱼和熊掌都是想要的,但只能选择其一,要舍弃一个来获取另一个。在管理学决策心理中,这种面临两个具有吸引力的目标,只能选择其中一个而产生的冲突就是双趋冲突。趋避冲突是指同一目标既有吸引力,又有排斥力,人们既希望接近,同时又不得不回避而引起的冲突。双避冲突是指同时面临两个力图回避的威胁性目标,但只能避其一所产生的冲突。逆反心理则是指人们为了维护自尊,而对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。所以体现的是双趋冲突。
5、下列选项中,不属于事务文书共同特点的是()。
A.管理性
B.预见性
C.具体性
D.咨议性
【答案】:B
【解析】事务文书具有具体性、咨议性、管理性等特点。具体性指事务文书往往针对具体的事务、问题进行阐述和处理,内容明确、详细,具有很强的可操作性;咨议性体现在它可作为决策的参考依据,为相关人员提供建议和方案;管理性表现为它在组织的管理活动中发挥着重要作用,如安排工作、总结经验等。而预见性通常不是事务文书的共同特点,事务文书更多是对现实情况的反映和处理,并非着重于对未来的预测。所以答案选不属于事务文书共同特点的是具有预见性的那一项。
6、周某身为单位领导,为彰显单位纪律的严明性,制定了一套严格的管理章程。规定无论职工是否存在特殊情况,都必须严格遵守,对于违反纪律的人员,绝不姑息。然而,他却违背了管理中的()原则。
A.人本
B.弹性
C.能级
D.人情
【答案】:B
【解析】管理原则有多种,人本原则强调以人作为管理活动的核心,注重人的需求和发展;能级原则是指根据人的能力大小,将其安排到相应的岗位上;人情并非管理中的普遍原则;弹性原则则要求管理必须保持充分的弹性,及时适应客观事物各种可能的变化,以有效地实现动态管理。题目中周某制定的管理章程无论职工是否有特殊情况,都要求一律严格遵守,没有考虑到可能出现的变化和特殊情况,违背了管理的弹性原则。
7、唯物辩证法认为,事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果。其中起决定作用的是()。
A.事物之间的联系
B.事物的内部矛盾
C.事物的外部矛盾
D.事物之间的对立统一
【答案】:B
【解析】本题考查唯物辩证法中事物变化发展的决定因素。唯物辩证法认为,事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果。内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因通过内因起作用。事物的内部矛盾即内因,它决定着事物发展的基本趋向,是事物发展的根本原因,对事物的发展起决定作用。事物之间的联系是指事物内部各要素之间和
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