原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2026年医院医疗核心制度培训计划
为全面强化医务人员对医疗核心制度的理解与执行能力，切实保障医疗质量与患者安全，结合医院年度质量安全目标及医务人员岗位胜任力要求，制定2026年医疗核心制度培训计划如下：
一、培训目标
以“强化制度认知、规范诊疗行为、降低安全风险”为核心导向，通过系统性、分层级、多形式的培训，实现以下具体目标：一是全体医务人员对18项医疗核心制度（含修订版）的掌握率达100%，重点岗位人员对相关制度的精准应用率提升至95%以上；二是培训后3个月内，因制度执行不到位引发的医疗缺陷同比下降30%，重大医疗安全隐患发生率控制在0.5‰以内；三是形成“制度学习-实践应用-反
文档评论（0）