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2016北京市公务员考试面试真题(2日下午)

综合分析题

1.现在很多人在网上进行慈善活动，但是也有一些人利用网络进行诈捐，对此你怎么看？

答案分析：网络慈善是互联网时代慈善的新形式，拓宽了慈善渠道，让更多人参与。但诈捐行为严重损害慈善公信力，打击公众积极性。应完善监管机制，加强平台审核，对诈捐者依法惩处，同时提升公众辨别能力。

2.共享单车方便了人们的出行，但也出现了乱停乱放、破坏等问题，你如何看待共享单车的发展？

答案分析：共享单车解决了出行“最后一公里”难题，绿色环保且成本低。乱停乱放等问题反映管理存在不足。需要政府加强引导规划，企业优化管理，用户提高素质，形成三方合力推动其健康发展。

3.近年来，一些地方政府为了提升城市形象，花费大量资金打造“城市地标”，但部分地标却无人问津，你怎么看？

答案分析：打造城市地标本意是提升城市知名度和形象。然而花费大量资金却无人问津，说明在规划时缺乏对实际需求和城市特色的考量。政府应科学规划，结合地方特色和群众需求，避免盲目建设。

4.现在有些高校毕业生选择“慢就业”，即毕业后不马上就业，而是选择旅游、考研等，对此你怎么看？

答案分析：“慢就业”体现了就业观念的多元化，毕业生有更多时间思考职业规划。但也反映出就业压力大等问题。学校应加强就业指导，提供更多实习机会，同时社会也应营造良好的就业环境。

5.随着短视频平台的兴起，很多人通过拍摄短视频获得关注和收益，一些未成年人也纷纷加入，你怎么看？

答案分析：短视频平台为大众提供了展示自我的机会，促进了文化传播。但未成年人加入存在一定风险，如影响学业、价值观受误导等。平台应加强内容审核，家长和学校要加强引导和监管。

组织管理题

1.为了提高市民的环保意识，你所在的社区要组织一次环保宣传活动，你会如何组织？

答案分析：首先做好前期准备，确定宣传主题、时间、地点，准备宣传资料。邀请环保专家、志愿者等。通过社区公告、微信群等渠道宣传活动。活动中采用讲座、展板展示、互动游戏等形式。最后进行总结反馈，评估活动效果。

2.单位要举办一次业务培训，领导让你负责，你会怎么做？

答案分析：先了解培训需求，确定培训内容和方式。邀请专业讲师，安排培训时间和场地。提前通知参训人员，准备培训教材和设备。培训过程中做好服务和管理，培训后进行考核和评估。

3.你所在的部门要开展一次关于城市交通拥堵问题的调研，你会如何开展？

答案分析：制定调研方案，明确调研目的、对象、方法。通过问卷调查、实地访谈、数据分析等方式收集交通拥堵相关信息。对收集到的数据进行整理和分析，撰写调研报告，提出解决建议。

4.社区要组织一次老年人健康体检活动，你作为负责人，如何组织？

答案分析：与医疗机构沟通合作，确定体检项目和时间。通过社区公告、上门通知等方式告知老年人。活动当天做好现场组织和引导，安排志愿者协助。体检结束后将结果反馈给老人，并提供健康建议。

5.单位要举办一场大型文艺晚会，领导把任务交给你，你会怎么组织？

答案分析：制定详细的晚会策划方案，包括节目安排、场地布置、人员分工等。邀请演员和嘉宾，进行节目排练。做好宣传推广，确保观众参与。晚会现场做好组织协调和应急处理。

人际关系题

1.你和同事共同完成一项工作，同事总是拖延，导致工作进度缓慢，你会怎么办？

答案分析：找合适时机与同事沟通，了解拖延原因。如果是态度问题，委婉提醒其工作的重要性；如果是能力问题，提供帮助和建议。同时合理调整工作分工，确保工作按时完成。

2.你新到一个单位，同事对你很冷淡，你会如何改善与同事的关系？

答案分析：主动与同事打招呼，表达友好。积极参与单位的集体活动，增加与同事的接触机会。虚心向同事请教工作问题，增进彼此了解。在工作中认真负责，展现自己的能力和态度。

3.领导安排你和一位有矛盾的同事共同完成一项任务，你会怎么做？

答案分析：以工作为重，放下个人矛盾。主动与同事沟通，明确工作目标和分工。在工作过程中保持良好的合作态度，遇到问题及时协商解决。完成工作后向领导汇报。

4.你在工作中犯了一个小错误，被同事在公开场合指出，你会如何应对？

答案分析：保持冷静，虚心接受同事的指出。感谢同事的提醒，并承认自己的错误。在公开场合简要说明会尽快改正错误。私下里分析错误原因，避免再次犯错。

5.同事在工作中经常抢功劳，你会如何处理与他的关系？

答案分析：不要与同事发生正面冲突。在适当的时候，通过巧妙的方式向领导和同事说明自己的工作贡献。同时，专注于自己的工作，提升工作能力和业绩。

应急应变题

1.你在组织一场会议时，突然设备出现故障，你会怎么办？

答案分析：立即查看设备故障情况，尝试自行修复。如果无法修复，及时联系专业维修人员。同时向参会人员说明情况，争取理解。可以先进行一些不需要设备的