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2025年镇江市事业单位集中招聘试题及答案解析.doc

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在2025年计划招聘30人，其中专业技术岗位20人，管理岗位5人，工勤岗位5人。以下关于此次招聘的说法正确的是：()

A.招聘计划中专业技术岗位占比最高

B.招聘计划中管理岗位人数最少

C.招聘计划中工勤岗位人数最多

D.招聘计划中管理岗位占比最高

2.下列哪项不属于事业单位人员的基本工资构成部分？()

A.基础工资

B.职务工资

C.津补贴

D.奖金

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列哪项规定处理？()

A.降级或者撤职

B.降级或者免职

C.免职或者降低工资

D.降低工资或者调离岗位

4.事业单位聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.银行贷款

6.事业单位工作人员与单位解除聘用合同的，以下哪项说法正确？()

A.单位应当给予经济补偿

B.单位可以不给予经济补偿

C.事业单位应当给予经济补偿，但可协商确定补偿金额

D.经济补偿金额由当地政府规定

7.事业单位公开招聘应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.保密、安全原则

D.稳定、规范原则

8.下列哪项不属于事业单位的职务？()

A.研究员

B.教授

C.管理员

D.工人

9.事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流的，以下哪项说法正确？()

A.单位应当予以支持

B.单位可以不支持

C.单位应当支持，但需经过上级主管部门批准

D.单位可以支持，但需与工作人员签订保密协议

10.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范不包括以下哪项？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.勤奋学习

D.奢侈浪费

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.银行贷款

E.会员费

12.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参与民主管理

B.获得劳动报酬

C.享受福利待遇

D.依法提出申诉、控告

E.从事与工作无关的活动

13.事业单位公开招聘应当遵循以下哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.保密、安全原则

D.稳定、规范原则

E.优先照顾原则

14.事业单位工作人员年度考核的结果可以用于以下哪些方面？()

A.职称评审

B.工资调整

C.奖励或者处分

D.退休待遇

E.职务晋升

15.下列哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.从事科研活动

C.承担行政职能

D.从事营利性活动

E.举办社会活动

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于__年__。

17.事业单位工作人员的考核分为年度考核和__考核__，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

18.事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和___。

19.事业单位应当建立健全事业单位工作人员的____制度，保障工作人员合法权益。

20.事业单位公开招聘应当面向社会，坚持__、__、__、__的原则，择优聘用。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的年度考核结果只能用于工资调整。()

A.正确B.错误

22.事业单位公开招聘时，应聘人员可以同时应聘多个岗位。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，可以随时提出解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的职务晋升与个人工作表现无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员的基本工资构成的规定。

27.在事业单位公开招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

28.事业单位工作人员在年度考核不合格的