2026年经济师考试人力资源管理高级经济实务知识点精练试题解析.docxVIP

2026年经济师考试人力资源管理高级经济实务知识点精练试题解析

一、案例分析题（共19题）

第一题

某省轨道交通集团（以下简称“轨道集团”）为省属国有独资企业，2018—2022年连续五年盈利，资产负债率始终保持在58%左右。2023年初，集团董事会审议通过《人才发展“十四五”规划》，提出“到2025年培育50名正高级轨交工程师、200名高层次项目管理人才、1000名数字化运维技能人才”的目标，并决定同步推行“岗位分红+项目跟投”双轮驱动的中长期激励体系。

为确保规划落地，人力资源部于2023年3月启动岗位价值评估，采用“hay法”对全部328个标准岗位进