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2025年“才聚齐鲁成就未来”山东土地东方发展集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、劳动、资本、技术、管理等生产要素是社会生产不可或缺的因素。在我国社会主义初级阶段，实行按生产要素分配的必要性和根据是（）。
A.生产要素可以转化为生产力
B.生产要素是价值的源泉
C.按生产要素分配是按劳动分配的补充
D.我国社会存在着生产要素的多种所有制
【答案】：D
【解析】在我国社会主义初级阶段，实行按生产要素分配的必要性和根据在于我国社会存在着生产要素的多种所有制。生产资料所有制决定分配方式，在社会主义初级阶段，我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，这就决定了必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，按生产要素分配就是其中重要的分配方式，其根源是生产要素的多种所有制。生产要素可以转化为生产力，这只是说明了生产要素的作用，并非实行按生产要素分配的必要性和根据。价值的源泉是抽象劳动，而不是生产要素，所以“生产要素是价值的源泉”表述错误。按生产要素分配与按劳分配是不同的分配方式，并非按劳动分配的补充，这种说法不准确。
2、高层管理者最重要的素质是要具备良好的（）。
A.技术技能
B.人际技能
C.创新技能
D.概念技能
【答案】：D
【解析】高层管理者的工作重点在于把握组织的整体发展方向、进行战略决策等，需要具备能够洞察组织与环境相互影响的能力，理解复杂情况并分析和诊断各种问题。概念技能是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能，拥有良好的概念技能可以帮助高层管理者从宏观层面思考问题，识别机会和威胁，做出正确的战略决策，所以对于高层管理者来说是最重要的素质。而技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，这更多是基层管理者和专业技术人员所需要着重掌握的。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，虽然高层管理者也需要人际技能来协调组织内外部的关系，但它并非高层管理者最重要的素质。创新技能固然重要，但它不是高层管理者区别于其他层级管理者最重要的素质特性。因此答案选具备良好的概念技能。
3、组织作为协作系统，最为关键的是要把握好（）之间的协作。
A.人与人
B.决策层与管理层
C.部门与部门
D.局部与整体
【答案】：A
【解析】组织作为协作系统，核心在于协调各要素间的合作。人与人的协作是组织协作的基础，因为组织是由人构成的，各项工作的开展都依赖人与人之间的沟通、配合等。决策层与管理层的协作只是组织内特定层级间的协作；部门与部门的协作是基于组织架构的层面，但本质上也是通过部门内人员的协作来完成；局部与整体强调的更多是组织内范围的关系协调。而组织中最基础、最关键的协作是人与人之间的协作。所以这里应选择抓住人与人之间的协作。
4、下列不属于计划经济体制弊端的是（）。
A.计划价格脱离实际
B.生产与需求严重脱节
C.企业缺乏活力和创新
D.经济决策分散
【答案】：D
【解析】计划经济体制下，国家对经济活动进行全面的计划和调控。计划价格通常由政府统一制定，往往难以准确反映市场供求关系和价值规律，导致计划价格脱离实际。同时，在计划经济体制中，生产计划由政府下达，难以精准匹配市场的实际需求，造成生产与需求严重脱节。而且企业生产经营活动按照国家计划进行，缺乏自主决策权和利益激励机制，使得企业缺乏活力和创新。而经济决策分散并非计划经济体制的特征，计划经济体制强调集中决策，由政府主导制定经济计划和决策，对资源进行统一调配和分配。所以不属于计划经济体制弊端的是经济决策分散。
5、假定出租车行业目前市场价格是2元/公里，政府为维护公众权益，将价格统一规定为1元/公里。这可能对该行业的供需关系产生的影响是（）。
A.供给小于需求
B.供给大于需求
C.供给与需求都减少
D.供给与需求都增加
【答案】：A
【解析】本题可通过分析政府统一定价对出租车行业供给和需求的影响，进而判断该行业供需关系的变化。在经济学中，价格是影响供给和需求的重要因素。当价格发生变化时，供给和需求会相应地做出调整。原本出租车行业市场价格为2元/公里，此时市场处于一种供需平衡的状态。而政府统一定价为1元/公里，价格下降。从供给方面来看，对于出租车提供者来说，价格降低意味着他们每提供一公里的运输服务所获得的收入减少。在成本不变的情况下，利润空间被压缩，这会降低出租车提供者的积极性，使得愿意提供出租车服务的数量减少，即供给减少。从需求方面来看，对于消费者而言，价格下降使得乘坐出租车的成本降低，根据需求定理，在其他条件不变的情况下，商品价格下降，消费者对该商品的需求量会增加。所以，当出租车价格从2元/公里降至1元/公里时，消费者对出租车的需求会增加。综合供给减少和需求增加这
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