- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-13 发布于山东
- 举报
2026中国邮政集团亳州分公司网厅(楚村支局)外包人才招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某是某部门的领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51。依据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()
A.底层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.以上皆有可能
【答案】:C
【解析】罗伯特·卡茨认为管理者需要具备技术技能、人事技能和观念技能。不同层次的管理者对这三种技能的要求比例有所不同。对于高层领导,更需要具备强有力的观念技能,以对复杂的环境进行洞察和分析,制定战略和决策等;中层领导需要较好的人事技能来协调各方关系,同时也需要一定的技术技能和观念技能;底层领导则更侧重于技术技能,以便指导和监督下属完成具体工作。已知刘某的技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,观念技能占比最高,符合高层领导对技能的要求特点,所以刘某应该是一位高层领导。
2、甲、乙系夫妻关系,婚后甲母离世。甲母去世时留有遗嘱,明确将一套房屋留给甲,且声明该房屋仅归甲一人所有。对此,下列说法中不正确的是()。
A.若甲、乙已经结婚10年,该房屋经过10年婚后生活应成为夫妻共有财产
B.如甲将该房屋出租,租金为夫妻共同财产
C.该房屋属于甲个人财产
D.若甲、乙约定将该房屋变为共同财产,协议有效
【答案】:A
【解析】首先,根据《民法典》相关规定,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产为夫妻一方的个人财产。本题中,甲母留下遗嘱明确该房屋只归甲一人所有,所以该房屋属于甲个人财产。对于所谓经过一定年限婚后生活房屋成为夫妻共有财产的说法,我国法律并不存在这样的规定,婚姻持续时间长短不改变一方个人财产的性质,因此该说法错误。关于房屋出租的租金,房屋租金属于法定孳息,通常情况下法定孳息应认定为个人财产,但在婚姻关系中,一方个人财产在婚后产生的收益,除孳息和自然增值外,应认定为夫妻共同财产。房屋出租涉及一定管理等人力投入,租金应认定为夫妻共同财产。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,约定应当采用书面形式,所以若甲、乙约定将该房屋变为共同财产,协议是有效的。综上所述,不正确的说法是认为若甲、乙已经结婚10年,该房屋经过10年婚后生活应成为夫妻共有财产。
3、一位新同事进行自我介绍时表示,自己的姓氏与中国历史上第一个王朝的名称相同。请问他姓()。
A.秦
B.夏
C.宋
D.唐
【答案】:B
【解析】该题考查中国历史上第一个王朝对应的名称。中国历史上第一个王朝是夏朝,它是中国史书中记载的第一个世袭制朝代。因此,这位新同事姓夏。虽然秦、宋、唐都是中国历史上的重要朝代,但它们并非中国历史上第一个王朝。秦是中国历史上第一个大一统王朝;宋分为北宋和南宋,是一个经济文化高度发达的朝代;唐是中国历史上最为辉煌的朝代之一,在政治、经济、文化等方面都取得了巨大成就。所以正确答案为夏。
4、下列不属于小说三要素的是()。
A.人物
B.主题
C.情节
D.环境
【答案】:B
【解析】小说有三要素,分别是人物、情节和环境。人物是小说用以反映社会生活的重要手段;情节是人物性格发展的历史,一般包括开端、发展、高潮、结局等部分;环境分为自然环境和社会环境,自然环境是人物活动的时间、地点、时令、气候等,社会环境是人物活动、事件发生发展的社会背景。而主题是作者在作品中通过各种元素所表达的中心思想,它并非小说三要素之一。所以不属于小说三要素的是主题。
5、按劳分配作为社会主义个人收入分配原则,其实行的直接原因是()。
A.社会主义的本质
B.社会主义的劳动特点
C.社会主义的生产力发展水平
D.社会主义市场经济的优越性
【答案】:B
【解析】该题主要考查实行按劳分配的直接原因。实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础;社会主义条件下人们劳动的性质和特点,即劳动仍是谋生的手段,这是实行按劳分配的直接原因。社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕,它并非实行按劳分配的直接原因。社会主义的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础,而不是直接原因。社会主义市场经济的优越性主要体现在能够把社会主义基本经济制度的优势同市场经济的长处结合起来等方面,与实行按劳分配的直接原因无关。所以实行按劳分配的直接原因是社会主义的劳动特点。
6、4,1,3,12,9,3,17,5,()。
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:A
【解析】依次把相邻三项分为一组,可发现规律:4等于1加3,12等于9加3,也就是第三项等于前一项与后一项相加。按照此规律,所填数字是17减5的结果,即12。
您可能关注的文档
- 2026年三亚经济研究院招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年三亚市投资促进局招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年三亚交投产业发展有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年万宁市城市投资建设有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年1月江苏省宝应中学公开招聘教师备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年高州市市属国有企业公开招聘一线员工备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年阳山县第一幼儿园补充招聘保育员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年铁岭市事业单位公开招聘动物检疫岗位工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年郧西县事业单位公开招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年资兴市市直事业单位第二次公开选聘工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- GB/T 9706.266-2025医用电气设备 第2-66部分:助听器及助听器系统的基本安全和基本性能专用要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 9706.266-2025医用电气设备 第2-66部分:助听器及助听器系统的基本安全和基本性能专用要求.pdf
- GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象.pdf
- 《GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象》.pdf
- 《GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范》.pdf
- GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范.pdf
- 中国国家标准 GB 24407-2025专用校车安全技术条件.pdf
- GB 24407-2025专用校车安全技术条件.pdf
最近下载
- ATL201411-02:骨关节炎诊治指南.pdf VIP
- 11承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材料计划和劳动力计划.doc VIP
- 氚增殖用正硅酸锂-钛酸锂核壳结构陶瓷小球及制备方法.pdf VIP
- 2025至2030全球及中国低轨卫星通信行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 《新能源汽车电机及控制系统检修》教案---第3课-驱动电机(一)——驱动电机认知.pdf VIP
- 十堰市2026年高三年级元月调研考试历史试卷(含答案解析).docx
- 辟疆園杜詩註解6.pdf VIP
- 七年级地理上册期末试题+答案.pdf VIP
- 合作协议范本及条款解读.docx VIP
- 一种宽温域水合共晶电解液及其在水系锌离子电池中的应用.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)