2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识能力测试试卷A卷附答案.docxVIP

2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识能力测试试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.施工合同纠纷中，以下哪种情况不属于合同无效的情形？()

A.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

B.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

C.合同当事人主体不适格

D.合同内容合法

2.根据《建筑法》，下列哪项不属于建筑工程施工许可的范围？()

A.国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程

B.国务院规定的特殊工程

C.县级以上人民政府确定的抢险救灾工程

D.国务院建设行政主管部门确定的超限高层建筑工程

3.以下哪种情形不属于建设工程监理的职责？()

A.对施工质量进行监督检查

B.对施工进度进行管理

C.对施工单位的安全文明施工进行监督

D.对施工单位的财务状况进行审计

4.根据《建设工程安全生产管理条例》，以下哪项不属于施工单位应采取的安全措施？()

A.建立安全生产责任制

B.设置安全生产管理机构

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.在施工过程中不采取任何安全防护措施

5.根据《建设工程质量管理条例》，以下哪种行为属于建设单位应承担的责任？()

A.违法分包工程

B.指使施工单位违反强制性标准施工

C.监理单位未履行监理职责

D.施工单位质量不符合规定

6.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同不属于无效合同？()

A.以欺诈手段订立的合同

B.以胁迫手段订立的合同

C.损害国家利益的合同

D.损害社会公共利益的合同

7.根据《中华人民共和国招标投标法》，以下哪种行为属于招标投标违法行为？()

A.招标人按照招标文件规定的方式和程序进行招标

B.投标人按照招标文件要求提交投标文件

C.招标人与投标人相互串通投标

D.投标人如实提供有关情况

8.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形不属于劳动者解除劳动合同的权利？()

A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未依法缴纳社会保险费

C.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资

D.用人单位违反劳动纪律

9.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种行政处罚不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑事处罚

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立应当具备以下哪些条件？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人主体适格

C.合同内容合法

D.合同形式符合法律规定

11.在建设工程施工过程中，以下哪些行为可能构成安全生产违法行为？()

A.施工单位未按照规定设置安全生产管理机构

B.施工单位未对施工人员进行安全生产教育和培训

C.施工单位未采取必要的安全防护措施

D.施工单位未按照规定报告生产安全事故

12.根据《中华人民共和国招标投标法》，以下哪些属于招标投标活动中的不正当竞争行为？()

A.投标人以行贿手段谋取中标

B.投标人相互串通投标报价

C.投标人向招标人泄露标底

D.招标人向投标人泄露评标委员会成员名单

13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未依法缴纳社会保险费

C.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

14.根据《中华人民共和国建设工程质量管理条例》，以下哪些属于建设单位的质量责任和义务？()

A.依法进行建设工程质量监督

B.依法组织竣工验收

C.依法对工程质量承担终身责任

D.依法对施工单位的质量行为进行监督管理

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

16.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

17.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度。

18.《中华人民共和国招标投标法》规定，招标分为公开招标和邀请招标。公开招标是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。

四、判断题(共5题)

20.施工企业在签订施工合同前，必须先取得相应的施工资质