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2023年上海市人力资源与社会保障系统事业单位人员招聘考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.纪律严明原则

D.重视实际工作能力原则

2.关于事业单位岗位设置管理，以下说法错误的是？()

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.事业单位岗位等级按照国家规定的岗位等级标准设置

C.事业单位岗位设置应当符合国家规定的岗位设置数量和结构比例

D.事业单位岗位设置应当由上级主管部门决定

3.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不属于劳动者依法享有的权利？()

A.依法获得劳动报酬的权利

B.依法参加社会保险的权利

C.依法参加民主管理的权利

D.依法享受年假的权利

4.以下哪项不属于事业单位公开招聘的程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核测评

D.任命

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，裁减人员的

6.以下哪项不属于事业单位专业技术岗位的等级？()

A.专业技术岗位一至十级

B.专业技术岗位十一至十三级

C.专业技术岗位十四至十六级

D.专业技术岗位十七至二十级

7.关于事业单位工资制度，以下说法错误的是？()

A.事业单位工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴

B.事业单位工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并与企业相当人员的工资水平大体相当

C.事业单位工资制度应当体现按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度

D.事业单位工资水平应当与事业单位的工作性质和任务相适应

8.根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪项不属于社会保险的范畴？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.教育保险

9.以下哪项不属于事业单位人员考核的内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.个人收入

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于用人单位与劳动者订立劳动合同应当遵循的原则？()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.保护劳动者合法权益原则

D.约定优先原则

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.稳定原则

E.优先原则

12.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者义务？()

A.遵守劳动纪律，完成劳动任务

B.不断提高自己的职业技能

C.维护国家利益、荣誉和稳定

D.保守单位的商业秘密

E.参加单位组织的政治学习

13.事业单位岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.行政岗位

E.辅助岗位

14.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪些属于社会保险的种类？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

15.事业单位工资制度应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配原则

B.多种分配方式并存原则

C.按需分配原则

D.保障基本生活原则

E.财政保障原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务实行等级制度，综合管理类公务员职务分为若干个等级，依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

17.事业单位根据需要可以建立岗位聘用制度，对事业单位内部岗位设置、岗位聘用、考核、培训、工资待遇以及续订、解除或者终止劳动合同等，依照国家规定执行。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

19.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开招聘，并采取公开考试、严格考核、择优录取的办法。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核，应当以岗位职责和工作任务为依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位岗位聘用合同可以由事业单位和受聘人员协商一致解除。()

A.正确