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2022年贵州遵义市事业单位笔试真题及答案(E类岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育科研

D.企业经营

2.关于事业单位岗位设置管理，以下说法正确的是？()

A.事业单位岗位设置应根据单位实际情况自行设定

B.事业单位岗位设置应按照国家统一规定执行

C.事业单位岗位设置由地方人事部门统一管理

D.事业单位岗位设置由行业主管部门统一管理

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.任人唯亲，唯亲是举

C.德才兼备，以德为先

D.优先考虑在职人员的晋升

4.事业单位工资制度中的基本工资是指什么？()

A.基本工资是指按月支付的固定工资

B.基本工资是指按岗位确定的工资

C.基本工资是指按绩效确定的工资

D.基本工资是指按工龄确定的工资

5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩、工作态度、工作能力、工作纪律

B.工作实绩、工作态度、工作能力、工作年限

C.工作实绩、工作态度、工作能力、学历水平

D.工作实绩、工作态度、工作能力、年龄

6.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业贷款

7.事业单位工作人员的退休制度是如何规定的？()

A.男职工60岁，女职工55岁

B.男职工60岁，女职工50岁

C.男职工60岁，女职工45岁

D.男职工55岁，女职工50岁

8.事业单位工作人员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论、业务知识、职业道德、法律法规

B.政治理论、业务知识、职业道德、文化素养

C.政治理论、业务知识、职业道德、领导能力

D.政治理论、业务知识、职业道德、外语水平

9.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、统一

B.优先、高效、精简、统一

C.合理、高效、优先、统一

D.合理、高效、精简、优先

10.以下哪项不属于事业单位的公益性质？()

A.提供公共服务

B.维护社会稳定

C.促进社会和谐

D.实现利润最大化

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘工作人员时，以下哪些条件是必须满足的？()

A.具备岗位所需的专业知识

B.具备岗位所需的工作能力

C.具备良好的道德品行

D.具备正常履行职责的身体条件

E.具备国家规定的其他条件

12.事业单位内部绩效工资制度中，绩效工资的构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.津贴补贴

E.专项奖励

13.事业单位人事管理中，岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理设岗，精简高效

B.分类管理，岗位分类明确

C.绩效优先，兼顾公平

D.动态管理，岗位调整灵活

E.稳定岗位，长期使用

14.事业单位工作人员的培训内容包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.职业道德教育

D.法律法规教育

E.心理素质培训

15.事业单位改革的方向主要包括哪些方面？()

A.优化机构设置，精简机构编制

B.完善人事管理制度，提高人员素质

C.加强财务管理，规范资金使用

D.提升服务效能，增强社会效益

E.强化内部控制，防范廉政风险

三、填空题(共5题)

16.事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资的确定主要依据的是岗位的。

17.事业单位工作人员的考核通常分为年度考核和。

18.我国《事业单位人事管理条例》规定，事业单位公开招聘工作人员，应当面向社会，公布招聘职位、。

19.事业单位工作人员的薪酬构成中，与个人绩效直接挂钩的是。

20.事业单位的岗位设置应当根据单位的性质、职责、规模和工作任务，科学合理地设置。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与单位编制相一致。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与年度绩效工资挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源全部来自于财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的培训费用由单位全额承担。()