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2025年石湖荡镇镇属集体工作人员第三批招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政机关向违反有关行政法规的厂家收取排污费的行为属于()。
A.行政处罚
B.行政征购
C.行政征收
D.行政征用
【答案】:C
【解析】行政处罚是行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而行政机关收取排污费并非是一种制裁行为,所以收取排污费不属于行政处罚。行政征购是指行政主体以合同方式取得相对方财产所有权的一种行政方式,具有一定的商事属性和双方合意性,与行政机关收取排污费这种基于行政管理职能的行为性质不同。行政征收是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为。行政机关向违反有关行政法规的厂家收取排污费,是基于法律法规规定,为了社会公共利益,强制厂家缴纳费用,属于行政征收的范畴。行政征用是指行政主体出于公共利益的需要,依据法律、法规的规定,强制性的取得行政相对人财产所有权、使用权或劳务并给予合理经济补偿的一种具体行政行为。其重点在“用”和事后补偿,与收取排污费的性质不同。综上,行政机关向违反有关行政法规的厂家收取排污费的行为属于行政征收。
2、在众多行政职能里,处于核心地位且起主导作用的职能是()。
A.行政决策
B.行政执行
C.行政协调
D.行政监督
【答案】:A
【解析】行政决策是行政管理过程的首要环节,贯穿于行政管理的全过程,在诸多行政职能中处于核心地位和起主导作用。行政执行是将决策意图转化为实际行动的过程。行政协调是为了实现行政目标,对行政组织之间、行政人员之间以及行政活动各环节、各部门之间的关系进行调整和解决矛盾的活动。行政监督是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督和检查。所以在这些职能中,起核心和主导作用的是行政决策。
3、“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等公文用语属于()。
A.引叙用语
B.过渡用语
C.表态用语
D.综合用语
【答案】:A
【解析】引叙用语是在引叙来文(电)时使用,或在讲话稿中开始叙述对方观点时使用的用语。“现接、近接、欣悉、近悉、顷据、顷闻”等用语常用于引叙来文,表明接收到相关信息,所以属于引叙用语。过渡用语用于承上启下,表态用语用于表明态度,综合用语是具有多种功能的用语,该题中的这些用语不符合过渡用语、表态用语和综合用语的特征。
4、下列属于上行公文的文种是()。
A.请示
B.指示
C.通告
D.批复
【答案】:A
【解析】上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,是典型的上行文。指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,是具有一定范围的下行文。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书,属于下行文。所以属于上行公文文种的是请示。
5、根据《宪法》规定,中华人民共和国公民必须遵守《宪法》和法律,(),爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。
A.获得物质帮助
B.维护信息安全
C.保守国家秘密
D.提高劳动报酬
【答案】:C
【解析】根据《宪法》第五十三条规定,中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。获得物质帮助是公民的权利,而非公民必须履行的义务。维护信息安全并非《宪法》明确规定公民必须履行的义务表述。提高劳动报酬是关于劳动权益方面的内容,也不是《宪法》规定公民必须遵守和履行的义务。因此正确答案对应的选项中应包含“保守国家秘密”。
6、近期,甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。
A.制定竞聘上岗方案
B.审查竞聘人员资格条件
C.体检
D.办理聘任手续
【答案】:C
【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式,其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节,它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容,为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求,保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后,完成人员与岗位的对接,使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求,并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以,该竞岗程序可不包括的是体检。
7、()主体位于赤道带、热带和亚热带范围内,被称为“热带海洋”。
A.太平洋
B.大西洋
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