2025年职业卫生检测机构质量控制关键环节全面解析.pdfVIP

职业卫生检测工作各流程质量控制要点表

序号检测工作流程内容质量控制要点

1用人单位基本信（名称、地址、法人/联络人、联络方式与否齐全）

基本信

2服务单位基本信（名称、地址、法人/联络人、联络方式与否齐全）

3技术服务协议服务类型：评价检测、平常监测、定期检测、监督检测与否明确

4/协议检测范围与否清晰，区域、车间、岗位与否明确

技术服务

5检测物质与否与协议相一致、采样措施、检测原则、鉴定评价原则与否对的

6检测周期、汇报确认信与否明确

7明确用人单位检测目的，检测类别（评价、定期、平常等）

根据检测类型确定检测范围（评价检测综合职业病危害原因以及防护设施效果评

检测类型、范

8价指标进行综合检测；定期检测为所有的职业病危害原囚而产生危害原因的点位；

围平常监测可为用人单位指定点位和项目）

9用人单位指定部分点位和项目检测，需注明平常监测不能替代定期枪测字样。

10检测项目与否在能力表范围内；

需分包的检测项目，出具分包协议并获得用人单位书面同意，委托检则项目种类

II

协议评审数不得超过检测项目种类总数的30%

资质能力条件

12测试措.施、采用原则与否对的

用人单位指定的检测项目若无国家检测原则或无职业接触限值的，应获得用人单

位书面同意按照已刊登的文献的检测措施进行，不进行鉴定。

用人单位与否处在正常生产状态（明确生产时间和班制），针对部分订单批量生

13产的用人单位，理解近期生产产品以制定对应的检测范围和检测项目。若不能在

现场检测条件一种批次检测的单位，应阐明分开检测。

14职业病防护设施与否正常运行，能否满足检测条件（与否处在大修或作业现场改

造阶段）

15检测周期、检测汇报信确认

16与否按收费原则进行报价和收费

17其他用人单位基本信与否齐全和精确

18用人单位与否有无理规定

19检测汇报的领取方式确认

2()用人单位名称、地址与否与委托协议（检测协议）相一致；

用人单位检测范围内岗位工作班制（常白班、三班俩运转、四班三运转）以确定

21用人单位基本

接触时间是h/d或者h/w

22信检测范围内岗位划分和作业方式（定岗/巡检、手工/自动、半自动/人工辅助等）

23用人单位重要产品、车间分布等

生产过程使用用人单位检测范围内原辅料重要从名称、性状（气体、颗粒/结晶、液体）、重要

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