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安徽信息工程学院
《积分制管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在组织变革过程中,员工可能会产生抵触情绪。以下哪种措施有助于减少这种抵触?()
A.加强与员工的沟通,解释变革的必要性和好处
B.强制推行变革,不考虑员工的意见
C.对抵触变革的员工进行严厉处罚
D.暂停变革,等待员工主动接受
2、企业在制定人力资源规划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大?()
A.企业的战略规划
B.市场的劳动力供给情况
C.行业的技术发展趋势
D.政府的劳动法规政策
3、在创新管理中,创新的类型多种多样。以下哪一种创新是对现有产品或服务进行改进和优化?()
A.渐进性创新B.突破性创新C.根本性创新D.破坏性创新
4、一家企业在制定薪酬策略时,除了考虑市场水平和员工绩效外,以下哪个因素也需要考虑?()
A.企业的盈利状况
B.行业的平均薪酬
C.当地的生活成本
D.以上都是
5、在企业的国际化战略中,文化差异是一个重要的挑战。当一家企业进入一个文化背景与本国差异较大的市场时,以下哪种策略有助于其适应新的文化环境?()
A.完全遵循当地文化进行运营B.保持本国文化特色,不做改变C.寻求本国文化与当地文化的融合D.忽视文化差异,按照原有的模式运营
6、在市场营销管理中,市场细分是重要的策略之一。以下关于市场细分的描述,哪一项是错误的?()
A.市场细分是将市场划分为具有相似需求和特征的子市场B.市场细分的基础可以是地理、人口、心理和行为等因素C.市场细分越细越好,这样可以更精准地满足客户需求D.有效的市场细分应该具有可衡量性、可进入性和可盈利性
7、某企业计划引入一种新的管理信息系统,以提高管理效率。以下哪种因素最可能影响新系统的成功实施?()
A.系统的功能强大B.员工对新系统的抵制C.系统的价格低廉D.供应商的知名度高
8、一家公司正在考虑进行组织变革,以适应快速变化的市场环境。以下哪种组织变革的阻力最可能来自于员工的习惯和思维定式?()
A.技术阻力B.经济阻力C.社会阻力D.心理阻力
9、某公司的生产流程存在繁琐、效率低下的问题。为了优化生产流程,以下哪种方法可以首先尝试?()
A.业务流程再造(BPR)
B.精益生产
C.六西格玛管理
D.以上都可以
10、某公司为了提高员工的工作积极性和绩效,准备实施一项新的绩效考核制度。在设计绩效考核指标时,以下哪项原则最为关键?()
A.可衡量性
B.相关性
C.时效性
D.具体性
11、在运营管理中的生产计划制定中,企业需要考虑生产能力的限制。以下哪种生产能力计算方法更适合多品种、小批量生产的企业?()
A.代表产品法B.假定产品法C.生产能力清单法D.以上都不是
12、某公司的新产品在市场上的推广效果不佳,经过分析发现是广告宣传不到位。以下哪种改进广告宣传的方式更可能提高产品的知名度?()
A.增加广告投放的频率
B.更换广告的创意和表现形式
C.扩大广告投放的地域范围
D.降低广告的制作成本
13、一家企业在制定营销策略时,需要考虑产品的生命周期阶段。以下哪个阶段更适合采用市场渗透策略?()
A.导入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
14、在进行风险管理时,以下哪种风险识别方法更能全面系统地识别风险?()
A.流程图法
B.头脑风暴法
C.风险清单法
D.事故树分析法
15、在供应链合作伙伴关系管理中,企业与供应商建立长期合作关系的好处包括降低成本、提高质量等。以下哪种合作模式更能促进双方的深度合作?()
A.短期合同B.长期合同C.战略联盟D.松散合作
二、简答题(本大题共4个小题,共20分)
1、(本题5分)在财务管理的营运资金管理中,论述如何进行现金管理、应收账款管理和存货管理,以优化营运资金的配置,提高资金使用效率,给出具体的营运资金管理策略。
2、(本题5分)在运营管理中,分析企业如何通过设
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