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2025年职业健康培训试题及答案指导

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业健康危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

2.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查的时间间隔为多久一次？()

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每五年一次

3.以下哪种情况不属于职业病的诊断依据？()

A.病理学检查结果

B.临床症状和体征

C.医学影像学检查

D.个人卫生习惯

4.用人单位在发现疑似职业病病人时，应当在多少小时内向所在地卫生行政部门报告？()

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.96小时

5.职业病危害预评价报告的主要内容包括哪些？()

A.职业病危害因素识别与分析

B.职业病危害防护措施

C.职业病危害评价方法

D.以上都是

6.以下哪种职业病的发病原因与工作环境有关？()

A.肺结核

B.风湿性心脏病

C.白血病

D.神经衰弱

7.职业健康监护档案应当至少保存多少年？()

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

8.用人单位应当对劳动者进行职业健康教育的目的是什么？()

A.提高劳动者对职业病的认识

B.增强劳动者的自我保护意识

C.减少职业病的发病率

D.以上都是

9.以下哪种职业病危害因素对呼吸系统有较大危害？()

A.噪声

B.振动

C.有毒气体

D.电磁场

10.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，以下哪种不属于防护用品？()

A.防尘口罩

B.防护服

C.安全帽

D.防晒霜

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业健康危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神心理因素

E.个人生活习惯

12.职业健康检查的主要内容包括哪些？()

A.健康史询问

B.体征检查

C.实验室检查

D.影像学检查

E.呼吸功能检查

13.用人单位在职业病防治中应当履行哪些职责？()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.对劳动者进行职业健康教育和培训

E.定期进行职业病危害因素检测、评价

14.职业病危害因素可能导致哪些健康损害？()

A.器官损伤

B.功能障碍

C.生殖毒性

D.免疫功能损害

E.恶性肿瘤

15.以下哪些情况可能属于职业病？()

A.长期接触苯引起的白血病

B.长期接触石棉引起的肺癌

C.长期接触噪声引起的听力下降

D.长期接触振动引起的肌肉骨骼疾病

E.长期接触高温引起的职业性中暑

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的__。__。

17.职业病危害因素分为__类，分别是物理因素、化学因素、生物因素和__。__。

18.职业健康检查主要包括__、__、__和__等。__。

19.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并记录检测、评价结果，对存在职业病危害的岗位，应当设置警示标识，并采取__措施。__。

20.__是用人单位对劳动者进行职业健康教育和培训的主要内容，目的是提高劳动者自我保护意识和能力。__。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素仅限于工作场所存在。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不定期对劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现职业病危害时，有权拒绝从事接触职业病危害的作业。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断必须由具有相应资质的职业病诊断机构进行。()

A.正确B.错误

25.用人单位可以不设置职业卫生管理机构或者组织。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病的定义及其特点。

27.用人单位在职业病防治中应当如何保障劳动者的健康权益？

28.劳动者在发现职业病危害时，有哪些权利和义务？

29.什么是职业病危害预评价？它在职业病防治中有什么作用？

30.如何正确使用个人防护用品？

2025年职业健康培训试题