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2025年江西省赣州市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.管理的本质是什么？()

A.协调

B.决策

C.领导

D.控制

2.2.以下哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

3.3.下列哪个理论认为组织是开放的系统？()

A.巴纳德的社会系统理论

B.马克斯·韦伯的官僚组织理论

C.梅奥的人际关系理论

D.霍桑实验

4.4.以下哪种领导风格最强调员工的参与和决策？()

A.指导型领导

B.参与型领导

C.交易型领导

D.变革型领导

5.5.以下哪个不是激励理论？()

A.马斯洛的需求层次理论

B.麦克利兰的三重需要理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.期望理论

6.6.以下哪个不是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

7.7.以下哪种组织结构形式最有利于快速响应市场变化？()

A.纵向结构

B.横向结构

C.分部结构

D.准军事结构

8.8.以下哪个不是组织文化的主要内容？()

A.价值观

B.规范

C.程序

D.目标

9.9.以下哪种沟通方式最直接有效？()

A.书面沟通

B.非言语沟通

C.口头沟通

D.电子沟通

10.10.以下哪个不是决策过程中的一个步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.执行方案

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些是影响组织结构的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.环境不确定性

D.技术复杂性

E.组织文化

12.2.以下哪些属于领导风格的类型？()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.指责型领导

E.交易型领导

13.3.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

14.4.以下哪些是激励理论的主要代表人物？()

A.马斯洛

B.阿吉里斯

C.赫兹伯格

D.弗鲁姆

E.巴纳德

15.5.以下哪些是战略管理的阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略修正

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是_______，它为组织提供了方向和目标。

17.组织结构中的_______负责对下属的工作进行指导和监督，确保任务得到完成。

18.马斯洛的需求层次理论将人类需求分为五个层次，从低到高依次是_______。

19.在战略管理过程中，_______阶段是对组织外部环境和内部资源进行分析，为战略制定提供依据。

20.领导者的_______能力是激发员工积极性和创造力的关键。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能不包括人力资源的管理。()

A.正确B.错误

22.领导风格的选择完全取决于领导者的个人喜好。()

A.正确B.错误

23.组织的文化是由组织领导者单方面塑造的。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，不需要根据环境变化进行调整。()

A.正确B.错误

25.激励理论的核心目标是提高员工的工作效率和生产力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有何影响？

28.什么是激励？激励理论有哪些主要类型？

29.战略管理的过程包括哪些主要步骤？

30.领导风格对组织绩效有何影响？

2025年江西省赣州市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是决策，因为管理涉及对组织目标的制定、实现和调整，这一过程需要不断做出决策。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然对管理非常重要，但不是管理的四大职能之一。

3.【答案】A

【解析】巴纳德的社会系统理论认为组织是开放的系统，它强调组织与外部环境的相互作用。

4.【答案】B

【解析】参与型领导风格强调员工的参与和决策，鼓励员工参与到决策过程中，以提高他们的满意度和生产力。

5.【答案】D

【解析】期望理论是激励理论之一，它认为个