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2023年石家庄直属事业单位招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位的分类？()

A.行政类事业单位

B.公益类事业单位

C.企业类事业单位

D.教育类事业单位

2.2.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法、民主集中制

D.上级任命、下级服从

3.3.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.合法性、真实性、完整性

B.公开性、透明性、民主性

C.有效性、效率性、经济性

D.稳定性、安全性、可靠性

4.4.事业单位的资产处置应当遵循哪些规定？()

A.依法依规、公开透明

B.严格审批、规范操作

C.合理利用、有效保护

D.以上都是

5.5.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置、科学设置

B.以人为本、注重实效

C.公开公平、竞争择优

D.以上都是

6.6.事业单位的绩效管理应当包括哪些内容？()

A.绩效目标、绩效标准、绩效评价

B.绩效考核、绩效反馈、绩效改进

C.绩效预算、绩效审计、绩效监督

D.以上都是

7.7.事业单位的工作人员有哪些权利？()

A.工作权、休息权、获得报酬权

B.参与民主管理权、获得培训权、获得社会保障权

C.申诉权、控告权、辞职权

D.以上都是

8.8.事业单位的合同管理应当遵循哪些原则？()

A.合法性、平等性、自愿性

B.公开性、透明性、公正性

C.实效性、稳定性、灵活性

D.以上都是

9.9.事业单位的培训制度应当包括哪些内容？()

A.培训计划、培训内容、培训方式

B.培训考核、培训反馈、培训改进

C.培训预算、培训审计、培训监督

D.以上都是

10.10.事业单位的考核制度应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.严格依法、民主集中制

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.实施监督管理

C.开展科研活动

D.组织教育培训

12.2.事业单位工作人员在哪些情况下可以提出申诉？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服

B.对工资、福利待遇问题不服

C.对考核结果不服

D.对单位领导个人行为不服

13.3.事业单位资产处置应当遵循哪些程序？()

A.评估程序

B.审批程序

C.公开程序

D.监督程序

14.4.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置原则

B.以人为本原则

C.公开公平原则

D.竞争择优原则

15.5.事业单位绩效管理应当包括哪些环节？()

A.绩效目标设定

B.绩效过程监控

C.绩效评价实施

D.绩效结果运用

三、填空题(共5题)

16.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

17.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则。

18.事业单位的财务制度应当遵循合法性、真实性、完整性的原则。

19.事业单位的岗位设置应当遵循合理配置、科学设置、以人为本、注重实效、公开公平、竞争择优的原则。

20.事业单位的绩效管理应当包括绩效目标设定、绩效过程监控、绩效评价实施、绩效结果运用等环节。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产处置应当完全公开透明，任何单位和个人不得干预。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资和福利待遇完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价可以由上级部门单独组织实施。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的辞职权可以随时行使。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员一经任命，不得辞职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的岗位设置原则及其重要性。

27.如何理解事业单位绩效管理的目标与意义？

28.事业单位在资产处置过程中应当注意哪些问题？

29.简述事业单位工作人员申诉制度的主要内容。

30.如何提高事业单位的创新能力？

2023年石