兰州工商学院《管理学原理》2025 学年第二学期期末试卷.pdfVIP

兰州工商学院《管理学原理》2025 学年第二学期期末试卷.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

C.弗鲁姆期望理论(过程型)D.麦克利兰成就需要理论

兰州工商学院

9.2025年远程办公普及背景下,管理者最需强化的沟通技能是()

《管理学原理》2025学年第二学期期末试卷

A.仅依赖面对面沟通B.线上沟通工具的高效使用与信息同步

题号一二三四总分

…C.减少沟通频率,降低管理成本D.仅关注正式沟通,忽视非正式沟通

得分

…10.某企业规定“员工需提前15分钟到岗,迟到一次扣罚50元”,这属于()

:…

号…一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。在每A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.间接控制

学…

记…小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。)11.下列关于领导与管理的区别,说法正确的是()

…1.下列不属于管理四大基本职能的是()

零A.领导侧重维持秩序,管理侧重引领变革B.领导侧重引领变革,管理侧重维持秩序

线

…A.计划B.组织C.创新(拓展职能)D.控制

文档评论(0)

资料分享 + 关注
实名认证
文档贡献者

资料分享

1亿VIP精品文档

相关文档