2025上半年临汾市霍州市事业单位招考《综合基础知识》试题.docxVIP

2025上半年临汾市霍州市事业单位招考《综合基础知识》试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个不是霍州市事业单位的主要职责？()

A.社会管理和服务工作

B.公共资源配置工作

C.科技创新和成果转化工作

D.财政税收征管工作

2.2.霍州市事业单位实行哪种人事管理制度？()

A.合同制管理

B.晋职晋级制度

C.退休金制度

D.绩效考核制度

3.3.下列哪个选项不属于霍州市事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.医疗卫生服务

C.基础设施建设

D.企业生产管理

4.4.霍州市事业单位工作人员晋升的条件之一是？()

A.学历要求

B.工作年限

C.绩效考核

D.以上都是

5.5.霍州市事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.事业单位收入

D.以上都是

6.6.事业单位工作人员的退休年龄是？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男55岁，女50岁

D.男55岁，女45岁

7.7.下列哪个不是霍州市事业单位的职责范围？()

A.公共卫生监督

B.公共资源分配

C.文化艺术推广

D.涉外事务管理

8.8.事业单位的职称评审主要依据什么标准？()

A.学历

B.工作年限

C.绩效考核

D.以上都是

9.9.霍州市事业单位的工作人员在工作中应当遵守哪项原则？()

A.诚实守信

B.公平正义

C.勤政为民

D.以上都是

10.10.事业单位的资产管理属于哪种管理方式？()

A.现代化管理

B.传统管理

C.项目管理

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.1.霍州市事业单位在履行职责时，应遵循以下哪些原则？()

A.公正公平原则

B.依法行政原则

C.服务社会原则

D.诚实守信原则

E.效率优先原则

12.2.以下哪些属于霍州市事业单位提供的基本公共服务？()

A.教育服务

B.医疗卫生服务

C.公共安全服务

D.文化艺术服务

E.公共交通服务

13.3.下列哪些是霍州市事业单位工作人员晋升的条件？()

A.工作表现优秀

B.学历和职称符合要求

C.绩效考核合格

D.年龄符合规定

E.有突出贡献

14.4.霍州市事业单位的经费来源有哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.事业单位收入

D.社会捐赠

E.专项资金

15.5.以下哪些属于霍州市事业单位改革的方向？()

A.优化机构设置

B.提高服务效能

C.加强人员管理

D.推进依法行政

E.增强内部活力

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的基本性质是提供公共产品和服务，其根本宗旨是（）。

17.霍州市事业单位的经费主要来源于（）。

18.霍州市事业单位工作人员的退休年龄，男性为（）岁，女性为（）岁。

19.霍州市事业单位在履行职责时，应遵循（）原则。

20.霍州市事业单位工作人员晋升的途径包括（）。

四、判断题(共5题)

21.霍州市事业单位实行的是全员聘用制度。()

A.正确B.错误

22.霍州市事业单位的经费完全由事业单位自行筹集。()

A.正确B.错误

23.霍州市事业单位的领导人员由上级政府任命。()

A.正确B.错误

24.霍州市事业单位的退休人员不再享受任何待遇。()

A.正确B.错误

25.霍州市事业单位的职责范围仅限于提供公共服务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明霍州市事业单位在促进社会和谐稳定方面发挥的作用。

27.阐述霍州市事业单位在推动地方经济发展中的作用。

28.如何理解霍州市事业单位在保障和改善民生中的重要作用？

29.简述霍州市事业单位在加强和创新社会管理中的具体措施。

30.分析霍州市事业单位在促进城乡一体化发展中的角色。

2025上半年临汾市霍州市事业单位招考《综合基础知识》试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】科技创新和成果转化工作通常属于科研机构的职责范畴，而不属于事业单位的主要职责。

2.【答案】A

【解析】合同制管理是指事业单位与工作人员通过签订合同的方式确立劳