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人才引进协议（2025年入职培训）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方并接受入职培训事宜，订立本协议。

第一条协议期限

本协议有效期自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共计一年。其中，试用期自2025年X月X日起至2025年Y月Y日止，为期不超过六个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的岗位为：_________________________。

2.2乙方的工作内容主要包括：

(1)参加甲方组织的入职培训，包括但不限于公司文化、规章制度、业务知识、专业技能等方面的培训；