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2026年江西枫林涉外经贸职业学院单招综合素质考试参考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶机动车行驶至路口时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免发生碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞到路边护栏，造成车辆损坏。关于张某的行为，下列说法正确的是()。

A、张某的行为构成交通肇事罪

B、张某的行为属于紧急避险，不承担法律责任

C、张某的行为属于意外事件，不承担法律责任

D、张某的行为属于过失犯罪，应承担相应法律责任

答案：B

解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。张某为了避免儿童被撞，采取的避险行为虽然导致车辆受损，但符合紧急避险的构成要件，不承担法律责任。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某的行为并非违反交通运输管理法规导致事故，因此不构成交通肇事罪。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的。张某的行为有明确的目的和避险意识，不属于意外事件。过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的行为。张某的行为并非疏忽大意或轻信能够避免，而是为了避险采取的措施，因此不构成过失犯罪。故选B。

2．某单位在组织员工培训时，要求所有员工必须佩戴统一标识的胸牌。关于该单位的要求，下列说法正确的是()。

A、该单位的要求属于对员工人格尊严的侵犯

B、该单位的要求属于对员工人身自由的限制

C、该单位的要求属于对员工合法财产权的侵犯

D、该单位的要求属于对员工劳动权的保障

答案：D

解析：该单位要求员工佩戴统一标识的胸牌，是为了便于管理和识别，属于对工作秩序的维护，同时也是对员工劳动权的保障。员工在履行劳动义务时，应当遵守单位的相关规定和要求，佩戴胸牌有助于增强员工的组织纪律性和团队意识。人格尊严是指公民所应享有的尊严，包括个人隐私、姓名、肖像、名誉、荣誉等，该单位的要求并未侵犯员工的人格尊严。人身自由是指公民在法律允许的范围内，人身和行动完全由自己支配，不受他人干涉的自由，该单位的要求并未限制员工的人身自由。合法财产权是指公民通过合法劳动、继承、接受赠与等途径取得并依法享有的财产权利，该单位的要求并未侵犯员工的合法财产权。故选D。

3．李某在公园散步时，看到一小孩在不远处玩耍，突然发现小孩前方有一辆失控的汽车正向小孩驶来，李某立即冲上前去将小孩推开，自己被汽车撞伤。关于李某的行为，下列说法正确的是()。

A、李某的行为属于无因管理，不承担法律责任

B、李某的行为属于正当防卫，不承担法律责任

C、李某的行为属于紧急避险，不承担法律责任

D、李某的行为属于侵权行为，应承担相应法律责任

答案：B

解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。李某的行为符合正当防卫的构成要件，是为了保护小孩的生命安全，采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人（汽车）造成损害，但李某本身没有过错，不承担法律责任。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。李某的行为虽然是为了避免他人利益受损失，但其性质属于正当防卫，而非无因管理。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。李某的行为虽然是为了避免危险，但其对象是针对不法侵害人，而非另一较小合法权益。侵权行为是指行为人违反法律规定，侵犯他人合法权益，应当承担民事责任的行为。李某的行为是为了保护他人利益，非侵权行为。故选B。

4．张某在商场购物时，发现商场提供的购物袋材质不符合国家标准，存在安全隐患。张某要求商场更换购物袋，但商场以购物袋已经售出为由拒绝更换。关于张某的权利，下列说法正确的是()。

A、张某有权要求商场退货

B、张某有权要求商场赔偿损失

C、张某有权要求商场更换购物袋

D、张某无权要求商场采取任何措施

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。该法第二十六条规定，经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以