2026年辽宁铁道职业技术学院单招职业技能笔试参考题库带答案详解.docxVIP

2026年辽宁铁道职业技术学院单招职业技能笔试参考题库带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。关于此事，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿，因为张某存在过错

B、张某无权获得赔偿，因为工厂已经尽到安全提示义务

C、即使张某存在过错，工厂仍需支付大部分赔偿金，因为工伤赔偿实行无过错责任原则

D、工厂可以完全免除赔偿责任，因为安全生产责任主要由政府监管部门承担

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某是在工作中受伤，属于工伤事故，适用无过错责任原则。即无论张某是否存在过错，工厂都应承担主要赔偿责任。C项正确，A、B、D项错误。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化体验周”活动，邀请市民参与书法、茶艺等传统文化项目。活动中，一位参与茶艺体验的市民不慎将茶水洒在自己身上，造成轻微烫伤。关于此事责任承担问题，以下说法正确的是()。

A、图书馆应承担全部责任，因为活动组织方对参与者有安全保障义务

B、参与茶艺的市民自己承担责任，因为烫伤属于个人意外

C、若图书馆能证明已充分尽到安全提示义务，可部分免除责任

D、由于是第三方茶艺师傅操作不当，应由茶艺师傅承担全部责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但是，能够证明自己没有过错的，不承担侵权责任。本案中，图书馆作为活动组织方，负有安全保障义务，但若能证明已采取合理措施，如提供防烫伤提示、确保设备安全等，且损害结果系不可抗力或受害人自身原因造成，可部分或全部免除责任。C项正确，A、B、D项错误。故选C。

3．某公司委托甲设计一款新型办公椅，乙公司提供椅腿材料。在产品交付使用后，多位用户反映椅子存在摇晃问题。经查，问题源于甲设计不合理，乙提供的材料质量合格。关于甲和乙的责任划分，以下说法正确的是()。

A、甲和乙均不承担责任，因为产品问题非人为因素造成

B、甲承担主要责任，乙承担次要责任，因为设计缺陷是根本原因

C、甲和乙各自承担一半责任，因为双方均存在过错

D、若甲和乙能证明已尽到各自职责，可相互免除责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定各自责任大小的，各自承担相应的责任。本案中，甲作为设计方，设计缺陷导致产品存在安全隐患，应承担主要责任；乙作为材料提供方，虽材料合格，但若其明知材料可能存在与设计不匹配的问题仍提供，或未按要求提供质量证明，亦需承担相应责任。但主要责任应由设计方承担。B项正确，A、C、D项错误。故选B。

4．某小区业主张某发现邻居李某在家中进行的装修活动产生的噪音严重干扰其正常生活，多次要求李某停止噪音，但李某以正在施工为由拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。

A、张某可以向公安机关报案，要求对李某进行行政处罚

B、张某只能要求邻居进行调解，不能采取其他措施

C、若噪音持续超过规定标准，张某可以向生态环境部门投诉

D、张某可以自行采取堵音措施，无需考虑邻居权益

答案：C

解析：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十三条，建筑施工过程中产生的噪声，可能干扰周围居民正常生活的，施工单位应当采取有效措施，减轻噪声对周围环境的影响。本案中，李某的装修噪音已严重干扰张某生活，且拒绝停止，张某可向生态环境部门投诉，要求对噪音超标行为进行查处。A项错误，噪音问题一般不属于公安机关行政处罚范围；B项错误，可采取法律途径维权；D项错误，采取堵音措施需考虑合法性，不能侵犯邻居合法权益。C项正确。故选C。

5．某小学组织学生参观科技馆，途中一名学生因突发疾病倒地。带队教师立即联系校车司机送学生去医院，但因校车司机未携带急救药品，延误了救治时机，导致学生伤情加重。关于校车司机和学校的责任认定，以下说法正确的是()。

A、校车司机无责，因为急救药品非其配备范围

B、学校承担全部责任，因为负有保障学生安全的最终责任

C、校车司机承担主要责任，学校承担补充责任，因未确保应急设备配备

D、双方均无责，因为意外事件不可预见

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位